با حضور نمایندگان وزارت امور اقتصادی و دارایی
برنامه‌های عملیاتی بهره‌وری بانک مسکن مرتبط با سیاست‌های کلان دولت تدوین شد
سومین نشست کارگروه بهره‌وری بانک مسکن با هدف بررسی و پایش برنامه‌های عملیاتی ارتقای بهره‌وری در افق سال‌های ۱۴۰۵ تا ۱۴۰۷ و تدوین برنامه‌های عملیاتی بانک با رویکردهای جدید ابلاغی وزارت امور اقتصاد و دارایی برگزار شد.
فرهنگ اقتصاد _ به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن -هیبنا، نمایندگان وزارت امور اقتصادی و دارایی، مدیران اداره کل برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد و معاونان ادارات‌کل ستادی به عنوان اعضای کارگروه‌های بهره‌وری در این نشست حضور داشتند.
این جلسه در راستای پیگیری سیاست‌های کلان ناظر بر انضباط مالی، ارتقای بهره‌وری منابع، مدیریت بهینه اعتبارات و صیانت از حقوق بیت‌المال و با تمرکز بر سه محور اصلی تشریح چارچوب کمیته بهره‌وری، بررسی برنامه‌های عملیاتی حوزه‌های مختلف و ارزیابی اقدامات بانک در زمینه بهره‌برداری از انرژی‌های تجدیدپذیر تشکیل شد.
تبیین نقشه راه بهره‌وری بانک مسکن تا سال ۱۴۰۷
در این نشست، «رضا صادقی‌اقدم»، رئیس اداره‌کل برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد بانک مسکن، با تشریح ساختار سازمانی کمیته و کارگروه‌های تخصصی بهره‌وری، به تبیین اهداف و چشم‌انداز برنامه‌های بانک در افق سه‌ساله (۱۴۰۵ تا ۱۴۰۷) پرداخت.
وی با اشاره به ضرورت هم‌راستایی تمامی ارکان بانک با سیاست‌های بهره‌وری تأکید کرد: دستیابی به رشد پایدار و استفاده بهینه از منابع سازمانی، نیازمند مشارکت فعال، هم‌اندیشی مداوم و مسئولیت‌پذیری همه حوزه‌ها در تدوین و اجرای برنامه‌های بهره‌ورمحور است و کارگروه بهره‌وری بستر اصلی این هم‌افزایی به شمار می‌رود.
ضرورت برنامه‌ریزی سنجش‌پذیر و بازگشت منافع بهره‌وری به معیشت کارکنان
در ادامه، زیوی نماینده کمیته بهره‌وری وزارت امور اقتصادی و دارایی با تأکید بر اهمیت دقت در هدف‌گذاری‌ها، تصریح کردند: برنامه‌های ارتقای بهره‌وری باید متضمن اقدامات کاملاً شفاف، قابل اجرا و دارای دستاوردهای عینی و قابل سنجش باشند تا بتوان میزان پیشرفت و اثربخشی آن‌ها را در دوره‌های زمانی مشخص رصد کرد.
نمایندگان این وزارتخانه همچنین خاطرنشان کردند: ارتقای بهره‌وری و انضباط مالی نباید تنها در شاخص‌های آماری خلاصه شود، بلکه لازم است ثمرات ناشی از صرفه‌جویی منابع و بهبود بهره‌وری، اثرات ملموسی در بهبود معیشت، رفاه و تقویت انگیزه شغلی سرمایه انسانی سازمان بر جای بگذارد تا کارکنان با اشتیاق بیشتری در این مسیر گام بردارند.
برنامه‌های مرتبط با سیاست‌های کلان دولت
جهان‌بیگی، معاون اداره کل برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد، ضمن ارائه مجموعه‌ای از اقدامات بانک در حوزه بهره‌وری، به اولویت بانک مسکن در این حوزه پرداخت و اذعان داشت: از سنوات قبل، بانک مسکن به عنوان پیشرو در حوزه بانک‌های دولتی، نسبت به سنجش و محاسبه شاخص‌های عمومی بهره‌وری در مقاطع سالانه و تدوین برنامه‌های مرتبط اقدام کرده است. در همین راستا، در آخرین ارزیابی اعلامی از سوی سازمان ملی بهره‌وری، این بانک در سطح عالی قرار گرفته که حاکی از تلاش تمامی مدیران و کارکنان بانک است.
بر اساس ابلاغ سیاست‌های دولت توسط مقام عالی وزارت امور اقتصادی و دارایی، ضمن تشریح حدود ۳۰ برنامه‌ی پیشنهادی در کارگروه‌های بهره‌وری، در نهایت ۱۲ برنامه در پنج محور شامل انضباط مالی، ارتقای بهره‌وری منابع، مدیریت بهینه اعتبارات و صیانت از حقوق بیت‌المال، انتخاب شد.
در ادامه این نشست، بر ضرورت بهره‌ور بودن هر یک از برنامه‌ها به‌طوری‌که عواید حاصل از آن‌ها در قیاس با هزینه‌ها، سنجیده و فایده‌مند باشد تاکید شد. این مهم، همچنین مورد تاکید سازمان ملی بهره‌وری ایران و وزارت امور اقتصادی و دارایی بوده است.
از توسعه انرژی‌های پاک تا مصوبات نشست
در بخش دیگری از این نشست، با توجه به بررسی‌های کارشناسی صورت‌گرفته، بر ضرورت تدوین برنامه‌هایی با ویژگی‌های «اثربخشی، شفافیت و داشتن دستاورد مشخص» تأکید شد. همچنین گزارشی از ظرفیت‌های بانک مسکن در زمینه بهره‌برداری از انرژی‌های تجدیدپذیر و بهینه‌سازی مصرف انرژی در ساختمان‌ها و ابنیه بانک مورد تحلیل و بررسی اعضا قرار گرفت.
بر اساس تصمیمات اتخاذشده در پایان این نشست، مقرر شد حوزه‌های ستادی بانک مسکن، سایر برنامه‌های عملیاتی پیشنهادی خود را متناسب با شاخص‌های ابلاغی و نکات مطرح‌شده بازنگری و نهایی کنند تا پس از تجمیع و تصویب در کمیته بهره‌وری بانک، جهت اعلام نهایی به وزارت امور اقتصادی و دارایی ارسال شود.
به اشتراک بگذارید:
لینک خبر: