عضو هيات مديره بانك كشاورزي اعلام كرد:
تحقق هدف‌گذاری سالانه جذب سپرده بانک در شش ماهه نخست سال
عضو هیأت‌مدیره بانک کشاورزی با تأکید بر نقش کلیدی مدیران در تحقق اهداف راهبردی این بانک گفت: برنامه تعهدي سالانه جذب سپرده بانك ١٥٠ همت هدف گذاري شده بود و با تلاش و همت كاركنان و مديران بانك اين هدف در شش ماهه نخست سال كاملا محقق شد.
فرهنگ اقتصاد _ به نقل از روابط عمومی بانک کشاورزی، در ادامه همایش آموزشی سراسری مدیران بانک کشاورزی که در بابلسر برگزار شد، محسن صفدری عضو هیأت‌مدیره این بانک ضمن قدردانی از تلاش مدیران استانی، عملکرد فعلی بانک را نشانه‌ای روشن از ظرفیت بالای نیروی انسانی و مدیریت اثربخش در سطوح مختلف دانست و گفت: توفیق‌های کنونی نتیجه درک صحیح از مسئولیت مدیریتی و اشراف کامل مدیران به موضوعات کلیدی است. این مسیر می‌تواند ما را به نقطه‌ای برساند که سال آینده به سالی خاص و ماندگار برای بانک کشاورزی تبدیل شود.
صفدری با اشاره به تحقق برنامه‌های بانک در محورهای تجهیز منابع، مدیریت مطالبات و فروش خدمات، افزود: برخی استان‌ها با سرعت و دقت بیشتری حرکت کرده‌اند و این نشان می‌دهد اگر همه استان‌ها هم‌گام و هماهنگ عمل کنند، موفقیت‌ها چندین برابر خواهد شد. تفاوت عملکرد استان‌ها در کاهش مطالبات و جذب منابع گواهی بر نقش حیاتی مدیریت در تحقق اهداف است.
وی با تأکید بر اینکه باور مدیریتی زیربنای موفقیت سازمانی است، اظهار داشت: دانش، زمانی کارآمد است که به باور تبدیل و در عمل جاری شود. مدیران باید با باور به استراتژی‌ها و انعطاف در اجرا، تغییر نگرش و ارتقای بهره‌وری را رقم بزنند.
صفدری چالش‌ها را زمینه‌ای برای رشد سازمانی دانست و تصریح کرد: همین محدودیت‌ها و فشارها باعث شکل‌گیری دوران طلایی بانک شده است. ما باید تهدیدها را به فرصت تبدیل کنیم و با تحلیل دقیق شرایط، برنامه‌های آینده را بر اساس واقعیت‌های بازار و انتظارات مشتریان تدوین کنیم.
عضو هیأت‌مدیره بانک کشاورزی بر ضرورت گسترش ابزارهای نوین بانکی تأکید کرد و گفت: تکیه صرف بر تسهیلات سنتی پاسخگوی شرایط امروز نیست. باید با استفاده از ابزارهایی چون ضمانت‌نامه‌ها، اعتبارات اسنادی داخلی و زنجیره‌های تأمین، مدل‌های نوین تأمین مالی را توسعه دهیم.
وی همچنین بر تقویت فضای سازمانی شاد و باانگیزه، حساسیت به مباحث مبارزه با پولشویی و بهره‌گیری مؤثر از ابزارهای ارتباط با مشتری تأکید کرد و افزود: نحوه تعامل با مشتریان و کسب رضایت آن‌ها مستقیماً بر رتبه و اعتبار سازمان تأثیرگذار است.
صفدری در پایان با تأکید بر ضرورت تداوم مسیر رشد و تحول بانک کشاورزی با نگاه راهبردی و هم‌افزایی مدیران این بانک، خاطرنشان کرد: این مسیر با مدیریت هوشمندانه و باور جمعی می‌تواند آینده‌ای روشن و پایدار را برای بانک کشاورزی رقم بزند.
به اشتراک بگذارید:
لینک خبر: