هفتاد و سومین جلسه کمیته سرمایه انسانی پست بانک ایران به ریاست دکتر شیری مدیر عامل بانک برگزار شد
هفتاد و سومین جلسه کمیته سرمایه انسانی پست بانک ایران، عصر امروز شنبه 27 خرداد ماه سال جاری به ریاست دکتر بهزاد شیری مدیر عامل بانک و با حضور اعضاء کمیته برگزار شد.
دانش و تجربیات سرمایه انسانی خزانه ای کم نظیر در صنعت بانکداری است
مدیر مرکز آموزش و پژوهش بانک توسعه تعاون اعلام داشت دانش و تجربیات سرمایه انسانی خزانه ای کم نظیر در صنعت بانکداری است که با سازوکار مدیریت دانش از مسیر تربیت مربی و مدرس در بانک توسعه تعاون مورد بهره برداری قرار گرفته است.
با رقابت ۱۱ هزار و ۷۶۵ داوطلب/ آزمون استخدامی شرکت‌های تابعه گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس در منطقه عسلویه آغاز شد
مدیر سرمایه انسانی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس از آغاز آزمون استخدامی شرکت‌های تابعه گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس در منطقه عسلویه در چهار حوزه بوشهر، شیراز، اهواز و تهران خبر داد.
انتصاب سرپرست مدیریت امور توسعه سرمایه انسانی
با دستور مدیرعامل بانک ایران زمین سرپرست مدیریت امور توسعه سرمایه انسانی این بانک منصوب شد.
دعوت به همکاری در بانک ایران زمین
بانک ایران زمین به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی خود در شعب شهرستان اصفهان برای عنوان شغلی متصدی امور بانکی دعوت به همکاری می نماید.
انگیزه، موتورمحرکه سرمایه انسانی است
ایرانی عضو هیات مدیره بانک توسعه تعاون سرمایه های انسانی باانگیزه را عامل موفقیت‌های جهان کنونی دانست.
سرمایه انسانی مزیت پایدار بانک توسعه تعاون در پیشرفت عملیات بانکی است
سرپرست بانک توسعه تعاون از سرمایه انسانی به عنوان مزیت پایدار در جهت پیشرفت عملیات بانکی یاد کرد.
اعتماد به نیرو‌های جوان، اولویت بانک ایران زمین درحوزه منابع انسانی است.
به منظور هماهنگی و ایجاد وحدت رویه در فرآیند‌های سرمایه انسانی، دانش افزایی کارشناسان، اولین گردهمایی سراسری سه روزه کارشناسان سرمایه انسانی با حضور مدیر امور توسعه سرمایه انسانی، مدیریت امور شعب استان ها، روسای ادارات و کارشناسان تحت نظارت نمایندگان مناطق بانک ایران زمین برگزار شد.
ارتقا معیشت همکاران اولویت برنامه‌های معاونت توسعه سرمایه انسانی است
معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی پست بانک ایران با بیان اینکه ارتقا معیشت همکاران اولویت برنامه‌های این معاونت است، گفت: با نظر مثبت مدیرعامل و هیات مدیره بانک، اقدامات متعددی طی سه ماه گذشته در این زمینه انجام شده است که به عنوان بخشی از این برنامه‌ها می‌توان به ترمیم اضافه‌کاری، کارانه پایش و پویش و تامین اماکن رفاهی اشاره کرد.
توجه به سرمایه انسانی مهمترین راهبرد و اولویت بیمه دانا است
مدیرعامل بیمه دانا، تولید محصولات جدید بیمه‌ای را با هدف پاسخگویی به نیازها و مطالبات بیمه‌گذاران مورد تأکید قرار داد و این روند را موجب افزایش ضریب نفوذ بیمه در جامعه عنوان کرد.