اخذ جایزه مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی توسط پتروشیمی بندرامام
در پنجاهمین سال تاسیس پتروشیمی بندرامام، این شرکت موفق به اخذ جایزه مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی شد.
آغاز ارزیابی بلوغ فرآیندهای منابع انسانی در اروند
ارزیابی بلوغ فرآیندهای منابع انسانی شرکت پتروشیمی اروند براساس مدل تعالی۳۴۰۰۰ جهت شرکت در جایزه تعالی منابع انسانی آغاز شد .
فرایند ارزیابی تعالی سازمانی در شرکت پتروشیمی شازند آغاز شد
فرایند ارزیابی تعالی سازمانی شرکت پتروشیمی شازند با حضور ارزیابان انجمن مدیریت منابع انسانی ایران آغاز شد.
آغاز فرایند ارزیابی تعالی منابع انسانی در پتروشیمی شازند
با حضور ارزیابان انجمن مدیریت منابع انسانی ایران، فرایند ارزیابی شاراک به منظور دریافت جایزه تعالی منابع انسانی آغاز شد.
نودمین خبرنامه مدیریت دانش شرکت ملی صنایع پتروشیمی منتشر شد
نودمین خبرنامه مدیریت دانش از سوی اداره پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی منتشر شد.
هشتاد و نهمین خبرنامه مدیریت دانش شرکت ملی صنایع پتروشیمی منتشر شد
هشتاد و نهمین خبرنامه مدیریت دانش از سوی اداره پژوهش و توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی منتشر شد.
برگزاری نخستین جلسه هماندیشی مدیران عامل و مدیران منابع انسانی شرکتهای پتروشیمی منطقه ماهشهر
نخستین جلسه هماندیشی مدیران عامل و مدیران منابع انسانی شرکتهای پتروشیمی منطقه ماهشهر باهدف رفع مسائل و چالشهای پیش روی کارکنان در حوزه منابع انسانی برگزار شد.
سرپرست منابع انسانی پتروشیمی ایلام معارفه شد
با حضور سیدغلامحسن گرشاسبی؛ مدیرعامل شرکت پتروشیمی ایلام و صادق معمار؛ مدیر توسعه منابع انسانی پترول ، آیین معارفه و تکریم مدیران جدید و قدیم منابع انسانی شرکت پتروشیمی ایلام برگزار شد.
پتروشیمی فارابی باید به عنوان پرچمدار تبدیل وضعیت ایثارگران در بین شرکتها الگو شود
مدیرکل منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی در بازدید از پتروشیمی فارابی گفت: اقدامات بسیار خوبی در شرکت پتروشیمی فارابی در حوزه تبدیل وضعیت ایثارگران صورت گرفته که میتوان از آن به عنوان الگو در سازمان تامین اجتماعی استفاده کرد.