تقدیر هلدینگ صباانرژی از عملکرد حقوقی پتروشیمی مسجدسلیمان
علی پناهی، مدیرعامل هلدینگ صباانرژی از اقدامات و عملکرد مدیریت حقوقی شرکت صنایع پتروشیمی مسجد سلیمان به عنوان یکی از شرکت‌های تابعه هلدینگ صباانرژی در پیگیری و پیشبرد مثبت پرونده‌های حقوقی تقدیر کرد.
تجلیل از قهرمانان HSE پتروشیمی جم در روز ملی آتش‌نشانی و ایمنی
آیین گرامیداشت هفتم مهرماه، روز ملی آتش‌نشانی و ایمنی، با حضور مدیران، رؤسا و جمعی از کارکنان پتروشیمی جم برگزار و از تلاش‌ها و خدمات کارکنان حوزه HSE، به‌ویژه آتش‌نشانان این شرکت، تجلیل شد.
تحول دیجیتال در زنجیره تأمین؛ راه‌اندازی سامانه هوشمند مدیریت تأمین‌کنندگان در پتروشیمی بوعلی‌سینا
پتروشیمی بوعلی سینا در راستای شتاب‌بخشی به تحول دیجیتال و نوسازی زیرساخت‌های عملیاتی، «سامانه مکانیزه مدیریت اطلاعات تأمین‌کنندگان و فرآیند خرید» را به‌طور کامل عملیاتی کرد. این گام استراتژیک، نقطه عطفی در بهینه‌سازی زنجیره تأمین و برقراری شفافیت حداکثری در تعاملات تجاری این مجموعه صنعتی به شمار می‌رود.
توسعه صنعت پتروشیمی نیازمند مشارکت بخش خصوصی است
مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی بر بهره‌گیری هرچه بیشتر از ظرفیت‌های بخش خصوصی برای توسعه و تسهیل امور صنعت پتروشیمی تأکید کرد.
بسته حمایتی برای بازسازی واحدهای آسیب‌دیده پتروشیمی تدوین می‌شود
مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی از تشکیل کارگروه مشترک برای تدوین بسته حمایتی ویژه برای تسریع بازسازی و بازگشت واحدهای آسیب‌دیده پتروشیمی به چرخه تولید با حمایت وزارت نفت خبر داد.
تلفیق تولید پایدار و تعالی سرمایه انسانی؛ پتروشیمی پردیس واحد نمونه کارگری شد
پتروشیمی پردیس در ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۴ اداره کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، از میان ۵۲ واحد صنعتی فعال منطقه، موفق به کسب عنوان «واحد نمونه کارگری» شد.
آریاساسول واحد نمونه کارگری منطقه ویژه انرژی پارس؛ مدیر سرمایه‌های انسانی آریاساسول در جمع مدیران نمونه قرار گرفت
شرکت پلیمر آریاساسول در مراسم تجلیل از واحدهای نمونه کارگری منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، به‌عنوان واحد نمونه کارگری این منطقه انتخاب و مورد تقدیر قرار گرفت و مدیر سرمایه‌های انسانی این شرکت نیز در جمع مدیران نمونه این منطقه تجلیل شد.
گرامیداشت روز ایمنی و آتش‌نشانی در آریاساسول؛ آمادگی عملیاتی و مسئولیت همگانی
همزمان با روز ملی آتش‌نشانی و ایمنی، مدیران آریاساسول با اشاره به تجربه حوادث و شرایط اضطراری ماه‌های اخیر، بر ضرورت آمادگی عملیاتی، هماهنگی سازمانی و نقش همه کارکنان در حفظ ایمنی تأکید کردند؛ رویکردی که در این شرکت، ایمنی را از مسئولیت یک واحد تخصصی فراتر برده و به یک مسئولیت سازمانی تبدیل کرده است.
درآمد ۱۵.۵ همتی «پتروشیمی مارون» با رشد ۱۰۵ درصدی؛ نرخ‌ها افت خوراک و فروش را جبران کردند
«پتروشیمی مارون» در شهریور ۱۴۰۵ حدود ۱۵.۵ همت درآمد ثبت کرد؛ رقمی که نسبت به مرداد ۲۰ درصد و در مقایسه با شهریور سال گذشته بیش از ۱۰۴ درصد رشد نشان می‌دهد. این افزایش در شرایطی رقم خورد که فروش مقداری شرکت نسبت به شهریور پارسال حدود ۲۹ درصد کاهش یافته و خوراک «اتان و بالاتر» نیز نزدیک به ۱۰ درصد کمتر شده است. در مقابل، رشد نرخ فروش محصولات اصلی و تغییر ترکیب سبد فروش، افت مقداری را جبران کرده است.