عضو هیأت‌مدیره بانک کشاورزی:
سلامت و نشاط کارکنان، رمز موفقیت بانک در خدمت‌رسانی به مشتریان است
عضو هیأت‌مدیره بانک کشاورزی، سلامت جسمی، نشاط روحی و همبستگی سازمانی کارکنان را عامل کلیدی ارتقای کیفیت خدمات بانکی و رضایت مشتریان دانست و بر ضرورت توجه و حمایت هرچه بیشتر از سرمایه انسانی به عنوان مهم‌ترین پشتوانه این بانک تأکید کرد.
فرهنگ اقتصاد _ به نقل از روابط عمومی بانک کشاورزی ناصر سیف‌الهی در مراسم اختتامیه سی‌امین دوره المپیاد فرهنگی-ورزشی کارکنان بانک کشاورزی (ویژه آقایان) که روز پنجشنبه ۱۷ مهرماه در بابلسر برگزار شد، با اشاره به توجه این بانک به ابعاد مختلف توسعه منابع انسانی، گفت: همان‌گونه که تحول و نوآوری در کسب‌وکار راهبرد اصلی بانک است، در حوزه منابع انسانی نیز ورزش، فرهنگ و معنویت، اساس پویایی سازمانی به شمار می‌رود.
وی با بیان اینکه کارکنانی که علاوه بر تخصص بانکی از سلامت جسمی و روحیه‌ای پویا برخوردار باشند، نقش‌آفرینی مؤثرتری در خدمت‌رسانی به جامعه خواهند داشت، برگزاری این المپیاد را فرصت گردهمایی همکاران از سراسر کشور و تقویت حس تعلق به خانواده بزرگ بانک کشاورزی دانست و این همبستگی را سرمایه‌ای برای بهبود خدمات و افزایش رضایت مشتریان عنوان کرد.
در بخش دیگری از مراسم، مسعود رضایی، معاون سرمایه انسانی بانک کشاورزی نیز با تأکید بر اهمیت سلامت جسمی و نشاط سازمانی، گفت: نیروی انسانی سالم، پویا و خلاق سرمایه‌ای راهبردی برای بانک است و المپیادهای فرهنگی و ورزشی با ایجاد همدلی، نشاط و رقابت سالم، زمینه شکوفایی توانمندی‌ها و افزایش بهره‌وری را فراهم می‌کند.
بر اساس این گزارش، سی‌امین المپیاد فرهنگی-ورزشی کارکنان بانک کشاورزی با حضور بیش از ۱۱۰۰ نفر از کارکنان در ۱۳ رشته فرهنگی و ورزشی از جمعه ۱۱ مهر آغاز شد و در قالب ۳۷ تیم، پنجشنبه ۱۷ مهر به کار خود پایان داد. شرکت‌کنندگان در ۷ رشته ورزشی شامل فوتبال، والیبال، شطرنج، بدمینتون، تنیس روی میز، شنا و دو و میدانی و ۶ رشته فرهنگی شامل ترتیل، حفظ جزء، تحقیق (صوت) قرآن، اذان، خوشنویسی و طراحی و نقاشی به رقابت پرداختند و در پایان از برترین‌ها در هر رشته قدردانی بعمل آمد.
به اشتراک بگذارید:
لینک خبر: