شنبه ۱ شهریور ۱۴۰۴ 2025-08-23
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • جست و جو

  • بانک / بیمه / بورس
    بانک بیمه بورس لیزینگ طلا و ارز
  • نفت و انرژی
    نفت و گاز پالایش و پتروشیمی نیرو و انرژی های نو
  • صنعت و معدن
    صنعت معدن
  • حمل و نقل / خودرو
    حمل و نقل خودرو
  • اقتصاد کلان
    بودجه تجارت گردشگری کشاورزی
  • بین الملل
  • چندرسانه ای
    فیلم عکس
  • منهای اقتصاد
  • مجلس و فرهنگ اقتصاد
منو
  • صفحه اصلی
  • بانک / بیمه / بورس
    • بانک
    • بیمه
    • بورس
    • لیزینگ
    • طلا و ارز
  • نفت و انرژی
    • نفت و گاز
    • پالایش و پتروشیمی
    • نیرو و انرژی های نو
  • صنعت و معدن
    • صنعت
    • معدن
  • حمل و نقل / خودرو
    • حمل و نقل
    • خودرو
  • اقتصاد کلان
    • بودجه
    • تجارت
    • گردشگری
    • کشاورزی
  • بین الملل
  • چندرسانه ای
    • فیلم
    • عکس
  • منهای اقتصاد
  • مجلس و فرهنگ اقتصاد
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • جست و جو

پاسخگویی حضوری و تلفنی مدیران ارشد بانک مسکن به سوالات مردمی | پیام تسلیت مدیرعامل بانک رفاه کارگران به مناسبت سالروز رحلت پیامبر اکرم (ص) و شهادت امام حسن مجتبی (ع) | جشنواره بزرگ بانک صادرات ایران ویژه فرهنگیان و بازنشستگان با جوایز میلیاردی آغاز شد | تغییر مدل کسب‌وکار رشد بانک را رقم زد | پیام تسلیت مدیرعامل بانک تجارت به مناسبت ایام دهه آخر ماه صفر |

کد خبر: 65197
تاریخ انتشار: 20 اسفند 1402 - ۱۹:۴۶

آیین معارفه پذیرفته‌شدگان آزمون کارآموزی شرکت پلیمر آریاساسول برگزار شد

درک جایگاه شرکت، تلاش برای ارتقا آن و حفظ دستاوردهای ۲۰ ساله، محور صحبت‌های مدیران خطاب به کارآموزان تازه پذیرفته شده بود.

فرهنگ اقتصاد _ به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، آیین معارفه پذیرفته‌شدگان آزمون کارآموزی شرکت پلیمر آریاساسول صبح امروز (یکشنبه، ۲۰ اسفندماه ۱۴۰۲)برگزار شد.

حفظ افتخارات آریاساسول از به‌دست آوردنش سخت‌تر است

سعید اسماعیلی، مدیر مجتمع شرکت پلیمر آریاساسول در این آیین، با اشاره به اینکه ۲۰ سال فعالیت در شرکت آریاساسول برای وی افتخار بوده است، گفت: در طول این مدت خاطرات سخت و خوبی در آریاساسول داشتیم و با همه احوال با کمک و همکاری دوستان آریاساسول را به اینجا رساندیم.

وی افزود: بیست سال پیش در زمان استخدام به‌طبع شرایط، اینگونه از ما پذیرایی نشد و صرفا یک آزمون و یک مصاحبه و بعد از پذیرش و پس از کارآموزی در بدترین شرایط آب و هوایی به عسلویه آمدیم که امکانات بسیار کم بود.

مدیر مجتمع آریاساسول تصریح کرد: هدفم از یادآوری آن روزها این است که شما در شرایط بسیار خوبی وارد شرکت می‌شوید و باید قدر این شرایط که در نتیجه همکاران پیش از شما به‌وجود آمده را بدانید.

اسماعیلی ضمن قدردانی از مدیران ارشد شرکت و به‌ویژه مدیرعامل برای برگزاری این آزمون، گفت: با حمایت مدیرعامل محترم و راهبرد وی در جهت جوان‌سازی و تزریق نیروی جوان و مستعد بومی منطقه به شرکت اقدام شد که جای تقدیر دارد.

وی این مهم را به افراد پذیرفته یادآور شد و افزود: یکی از آرزوهای جوانان جویای کار و افراد شاغل در سایر مجتمع‌های پتروشیمی، اشتغال در آریاساسول است و شما از بین هزار و ۶۰۰ متقاضی انتخاب شدید و وارد مجتمعی شدید که کار در آن به مراتب سخت‌تر اما پر افتخارتر است.

مدیر مجتمع تصریح کرد: آریاساسول در منطقه، در کشور و حتی در دنیا دستاوردهایی داشته که به دست آوردنشان بسیار سخت بوده اما حفظ آن به مراتب سخت‌تر که برعهده شما جوانان است.

اسماعیلی با بیان اینکه عمده افراد پذیرفته شده در بخش بهره‌برداری شروع به‌کار می‌کنند، گفت: فعالیت در این بخش در تمام مجتمع‌ها در واقع ریسک جان خود، همکاران، سرمایه شرکت و کشور را در بر دارد، بنابراین باید تمام تلاش خود را برای حفظ و ارتقا جایگاه شرکت به‌کار بگیرید.

وی به ۳ دوره شش ماهه کارآموزی نیروهای جدید اشاره کرد و افزود: طبق برنامه‌ریزی صورت گرفته در آینده نزدیک باید به‌صورت مستقیم در شرکت حضور داشته باشید و باید سعی کنید خود را نشان دهد و اینجا برای شما یک عرصه رقابت است.

مدیر مجتمع ضمن ابراز خرسندی از حضور نیروهای مستعد در شرکت گفت: امیدوارم ۲۰ سال دیگر بشنوم نیروهایی که در این تاریخ جذب شدند به مدیران ارشد شرکت تبدیل شدند.

جذب نیروهای توانمند بومی مرهون راهبر مدیرعامل شرکت است

محمود مقیمی، مدیر سرمایه‌های انسانی شرکت در این آیین ضمن خیر مقدم به افراد پذیرفته شده در آزمون و مصاحبه‌های حضوری، گفت: ورود نسل جدید به مثابه تزریق خون جدید به شرکت است و منجر به انتقال دانش از مدیران، کارشناسان و همکاران و مایه استمرار حیات این شرکت معظم و مطرح می‌شود.

وی از آمار و ارقام برگزاری این آزمون و فرایند آن یاد و اظهار کرد: بالغ بر هزار و ۶۰۰ نفر در این آزمون مشارکت کردند و حدود هزار و ۵۰۰ نفر در آزمون کتبی حضور یافتند و پس از بررسی نتایج آزمون، ۳ برابر ظرفیت ۴۵ نفره مورد نیاز از بین شرکت‌کنندگان در آزمون برای انجام مصاحبه‌های حضوری دعوت شدند.

مدیر سرمایه‌های انسانی شرکت با بیان اینکه تمام پذیرفته‌شدگان کنونی در مصاحبه حضور داشتند و از نحوه انجام آن آگاه هستند، گفت: بی‌شک حساسیت، دقت‌نظر و سخت‌گیری ما در برگزاری مصاحبه برای همه مبرهن و دلیل آن نیز مشخص است.

مقیمی با اشاره به تشکیل پنل‌های مختلف در هشت گروه شغلی برای انجام مصاحبه حضوری گفت: شما پذیرفته‌شدگان مسیر طولانی را برای رسیدن به این نقطه طی کرده‌اید و باید ارزش خود را بدانید؛ از طرفی افرادی که اینجا نیستند و در آزمون حضور داشتند به‌طور قطع انسان‌های با ارزش و شایسته‌ای هستند، اما گاهی رقابت بین بهترین‌ها است.

افراد پذیرفته نشده واجد شرایط در بانک رزومه آریاساسول

مقیمی با اشاره به افراد شایسته پذیرفته نشده در آزمون گفت: همینجا باید اعلام کنم افرادی که موفق به کسب نمرات حد نصاب نشدند اما شرایط خوبی داشتند، در بانک رزومه سرمایه انسانی ذخیره کرده‌ایم و به‌طور حتم از این جوانان مستعد و توانمند استان در مراتب بعد استفاده می‌کنیم.

وی از راهبردهای محمدرضا حیدرزاده، مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول به‌عنوان عامل برگزاری و جذب نیروهای جدید در شرکت یاد کرد و گفت: از ابتدای شروع فرایند جذب، همه ما به خود متذکر شدیم که اگر ما در این شرکت حضور داریم و این امکانات برای خدمت‌رسانی فراهم شد و اگر با فراغ خاطر و اختیار کامل توانستیم این آزمون را صرفا در استان بوشهر برگزار کنیم، مدیون تفکر و راهبردهای مدیرعامل شرکت هستیم که با قوت قلب این اطمینان را دادند تا محکم با این استراتژی پیش برویم تا نفراتی که وارد شرکت آریاساسول می‌شوند، از فرزندان با ارزش، دانشمند و مستعد خود استان باشند.

مدیر سرمایه‌های انسانی آریاساسول با بیان اینکه باید قدردان چنین تفکری در شرکت بود، تصریح کرد: البته بزرگ‌ترین تشکر همین حضور شما در شرکت برای خدمت‌رسانی است.

مقیمی از تمامی واحدهای مشارکت‌‌کننده در برگزاری آزمون قدردانی کرد و گفت: این واحدها همواره در کنار ما بودند و حتی گاهی از ما جلوتر حرکت کردند که از جمله می‌توان به واحدهای محترم حراست، امور اداری و روابط عمومی اشاره کرد که در پشتیبانی و آگاهی‌بخشی این آزمون در تمامی مراحل و حتی همین مراسم و بعد از آن زحمات زیادی را متحمل شدند.

وی از کارکنان تحت مدیریت خود یاد و تصریح کرد: دست‌اندرکاران مدیریت سرمایه‌های انسانی و دانشگاه صنعتی امیرکبیر تهران به‌عنوان برگزارکننده این آزمون تلاش بسیاری کردند که این آزمون بدون نقص پیش برود و تلاش ما این بود که عدالت در تمامی مراحل رعایت شود.

مسائل ایمنی قابل مذاکره و چانه‌زنی نیست

اردوان فرزین‌پور، مدیر HSE شرکت پلیمر آریاساسول در این آیین، با اشاره به سابقه ۲۳ ساله خود در پتروشیمی‌های مختلف، تصریح کرد: به ضرس قاطع می‌گویم که آریاساسول یک سر و گردن از پتروشیمی‌های کشور بالاتر است که این افتخار مرهون فعالیت و تلاش کارکنان آن است و این وظیفه اکنون این وظیفه به شما سپرده می‌شود تا با افتخار پرچم افتخار شرکت را بالا نگهدارید.

وی به جایگاه HSE در شرکت‌ پلیمر آریاساسول اشاره کرد و گفت: ۲۰ سال پیش از خود پرسیدیم که آیا امکان دارد در عرض یک سال حادثه قابل ثبت در شرکت نداشته باشیم و فکر می‌کردیم امکان ندارد، اما دو ماه پیش به این افتخار نائل آمدیم؛ خواستیم و شد.

اگر افتخاری درست کردیم از همین همکاران کسب ارزش کردیم، شما باید چیزی خلق کنید و ارزش برای شرکت بیافرینید و این چرخه را ادامه دهید.

مدیر HSE شرکت تصریح کرد:نکته مهم که خواهش دارم همواره در ذهن خود داشته باشید این است که به‌هیچ وجه مسائل ایمنی قابل مذاکره و چانه‌زنی نیست.




برچسب ها: شرکت پلیمر آریا ساسول

به اشتراک بگذارید:
تلگرام
تویتر
واتس آپ


لینک خبر:
https://farhangeghtesad.ir/news/65197

نظرات بینندگان

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

صفحه اهالی موسیقی
  • اخبار پر بازدید
  • اخبار پربحث
  • لیست شعب کشیک بانک سپه در روزهای ۳۰ مردادماه و یکم شهریورماه
  • اعلام اسامی شعب کشیک بانک ملت در روز شنبه اول شهریورماه
  • طرح «پزشک‌یار» بانک دی، تسهیلات بدون سقف ویژۀ فعالان حوزه سلامت و پزشکی
  • فهرست شعب کشیک بانک رفاه کارگران در روز پنج‌شنبه ۳۰ مرداد ماه اعلام شد
  • “طنین باشکوه “فلک‌الافلاک”در قلب خرم‌آباد باسمفونی همدلی و هنر پس از سال‌ها انتظار به صدا درآمد”
  • اعلام اسامی شعب کشیک بانک ملی در روز شنبه یکم شهریورماه ۱۴۰۴
  • در حمله تروریستی اسرائیل به ایران چه گذشت؟
  • مجوز زیست‌محیطی نیروگاه سیکل ترکیبی ۴۴ مگاواتی پتروشیمی دهدشت صادر شد
  • دو میلیون تن خوراک، دو میلیون تن تولید، دو میلیون تن فروش در بوعلی
  • راه‌های نرفته صنعت پتروشیمی
  • شرکت ملی مس یکی از بهترین شرکت‌های معدنی کشور است
  • برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت پتروشیمی پارس
  • تقدیر از فرمانده ارشد کمیته شرایط اضطراری منطقه پارس با حضور معاون وزیر نفت و استاندار بوشهر
  • روایت یک سال پرچالش و پرثمر برای بانک کارآفرین
آخرین اخبار
  • پیام مدیرعامل شرکت پالایش گاز هویزه خلیج فارس به مناسبت رحلت رسول اکرم (ص) و امام حسن مجتبی (ع)
  • پاسخگویی حضوری و تلفنی مدیران ارشد بانک مسکن به سوالات مردمی
  • پیام تسلیت مدیرعامل بانک رفاه کارگران به مناسبت سالروز رحلت پیامبر اکرم (ص) و شهادت امام حسن مجتبی (ع)
  • جشنواره بزرگ بانک صادرات ایران ویژه فرهنگیان و بازنشستگان با جوایز میلیاردی آغاز شد
  • تغییر مدل کسب‌وکار رشد بانک را رقم زد
  • پیام تسلیت مدیرعامل بانک تجارت به مناسبت ایام دهه آخر ماه صفر
  • شعب کشیک بانک تجارت در استان تهران برای روز ‌شنبه اول شهریور
  • اعطای تندیس هشتمین اجلاس سراسری تکریم از چهره‌های نامی صنعت و اقتصاد کشور به پتروشیمی بوشهر
  • برگزاری مرحله مقدماتی مسابقات قرآن کریم وزارت نفت
  • گرامیداشت روز بازگشت آزادگان سرافراز و تقدیر از همکاران آزاده در پتروشیمی شیراز
  • پیام تبریک مدیرعامل بانک رفاه کارگران به مناسبت روز پزشک و داروساز
  • فهرست شعب کشیک بانک رفاه کارگران در استان تهران در روز ‌شنبه اول شهریور ماه اعلام شد
  • پیام مدیرعامل شرکت پتروشیمی اصفهان به مناسبت روز پزشک
  • منتخبان طرح «سقای شهر» بانک شهر معرفی شدند
  • پیام تسلیت مدیرعامل بانک ملت به مناسبت رحلت پیامبر عظیم الشأن اسلام و ایام پایانی ماه صفر

منهای اقتصاد
  • رکوردشکنی زائران همراه اولی در استفاده از خدمات دیجیتال
  • شرکت مخابرات ایران روزانه یک گیگ اینترنت رایگان به زائران اربعین در مرزها ارائه می‌دهد
  • فناوری تلفن همراه در ایران ۳۱ ساله شد
  • استاد فرشچیان دار فانی را وداع گفت
  • همراه اول؛ نخستین اپراتور خارجی با خدمات حضوری در فرودگاه نجف
  • استقرار پاورباکس‌های همراه اول در حرم‌های مطهر عراق
  • رونمایی همراه اول از بسته خدمات دیجیتال ویژه زائران اربعین

فیلم
    ببینید | همتی: درگیر یک تورم بالا هستیم؛ هر اقدامی برای کنترل یا کاهش آن منجر به توقف رشد می‌شود
    فرهنگ اقتصاد _ وزیر اقتصاد اعلام کرد: ما درگیر دو متغیر کلان اقتصادی هستیم که تقریبا دغدغه همه دولت هاست یکی رشد اقتصادی…
    سفر معاونان وزیر نفت، اعضای کمیسیون انرژی و دکتر علی عسکری به عسلویه
    فرهنگ اقتصاد _ عصر چهارشنبه حمید بورد مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، حسن عباس‌زاده سرپرست شرکت صنایع پتروشیمی، بهروز نعمتی، معاون وزیر نفت در امور حقوقی…
    موکب پتروشیمی اروند اربعین ۱۴۰۳
    داخلی‌سازی بیش از ۲۶۰۰ قطعه به ارزش ۳.۲ هزار میلیارد تومان در هلدینگ خلیج فارس/ وندورلیست گروه بروزرسانی می‌شود
    فرهنگ اقتصاد _ به نقل از روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، رضا مهدی‌نژاد، رئیس چرخه عمر دارایی‌های…
    ویدئو کلیپ از روز دوم حضور پتروشیمی مارون در هجدهمین نمایشگاه بین المللی ایران پلاست
    راز افزایش تولید و ایجاد ارزش افزوده توجه به نیروی انسانی است
    فرهنگ اقتصاد _ آموزش، تامین امنیت روانی، بهداشت کار و استقرار نظام دستمزد عادلانه نیازهای اصلی در مواجهه با نیروی انسانی است.

    افزایش تولید و ایجاد ارزش…
    اجرای طرح‌‌ها بدون حضور میدانی مدیران شدنی نیست
    فرهنگ اقتصاد _ اجرای طرح‌‌ها نیاز به تعیین مهلت زمانی قابل رصد و حضور میدانی مدیران دارد.
    همکاران ستاد باید بتوانند به صورت آنلاین وضعیت پیشرفت پروژه و نیازهای مالی را…


عکس
    گزارش تصویری/ نشست مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس و مدیران ستادی و شرکت‌های تابعه با تولیدکنندگان داخلی صنعت پتروشیمی و شرکت‌های دانش بنیان در ایران پتروکم








     














    …
    گزارش تصویری گرامیداشت هفته دفاع مقدس


    فرهنگ اقتصاد _ گرامیداشت هفته دفاع مقدس با حضور مدیران و کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی برگزار شد.

    گزارش تصویری این مراسم را در اینجا مشاهده نمایید.
    مراسم عزاداری شهادت سید مقاومت در آریاساسول برگزار شد
    فرهنگ اقتصاد _ به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، مراسم عزاداری برای شهادت سید مقاومت، سیدحسن نصرالله (رضوان‌الله علیه)، دبیرکل حزب‌الله، با حضور محمدرضا…
    گزارش تصویری غرس نهال در مجتمع پتروشیمی شازند
    افتتاح اولین مدرسه انعطاف‌پذیر استان بوشهر به‌همت شرکت آریاساسول
    فرهنگ اقتصاد _ به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، این رویداد با حضور مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول، مدیرکل آموزش پرورش استان بوشهر، امام جمعه شهر…
    بازدید مهندس عباس غلامی مدیر توسعه صنایع پایین‌دستی شرکت صنایع ملی پتروشیمی از غرفه شرکت پتروشیمی تبریز
    از بازدید رئیس صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت و اعضای هیات‌رئیسه مجلس تا حضور گسترده رسانه‌ها در غرفه بزرگ‌ترین هلدینگ پتروشیمی ایران
    فرهنگ اقتصاد _ به نقل از روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، حسین حسین‌زاده رئیس…

  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • پیوندها

پایگاه خبری - تحلیلی فرهنگ اقتصاد دارای مجوز فعالیتی به شماره 86047 از طرف وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی می باشد.

تمامی حقوق برای فرهنگ اقتصاد محفوظ می باشد. | 2020-1399

طراحی سایت و سئو: خدمت وب