انعقاد تفاهم نامه جامع همکاری میان سازمان مدیریت صنعتی و هلدینگ صاد

فرهنگ اقتصاد _به نقل از  روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، این تفاهم‌نامه به امضای ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، و صادق فرامرزی مدیرعامل هلدینگ صاد رسید.
بنا به این گزارش، اجرای طرح‌های تحقیقاتی مرتبط با صنعت بانکداری دیجیتال، برگزاری دوره‌های آموزشی و حمایت از پایان‌نامه‌های این مقاطع، همچنین برگزاری همایش‌ها و کارگاه‌های آموزشی و سمینارهای ملی و بین‌المللی از مفاد این تفاهم‌نامه است.
طراحی و اجرای پروژه‌های آموزشی و مشاوره‌ای در صنعت بانکداری دیجیتال مانند دوره‌های اجرایی و عالی مدیریت کسب و کار در حوزه‌های بانکداری (MBA) و (DBA) و دوره‌های تخصصی بصورت کاربردی و با صدور گواهینامه‌های مشترک از دیگر مفاد این تفاهم نامه است.
کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی ایران در این جلسه ضمن معرفی فعالیت ها و اقدامات این سازمان، با اشاره به قدمت ۶۰ ساله سازمان مدیریت صنعتی اظهار داشت: تا کنون بیش از ۵۰۰۰ طرح مشاوره‌ای و ۴۰۰ عنوان آموزش کاربردی از جمله در حوزه بانکداری دیجیتال اجرا کرده ایم و آماده ایم با توجه به پیشینه همکاری و تعاملات بین‌المللی با دانشگاه های آلمان فرانسه، هلند و ایتالیا، دوره‌های مشترکی با هلدینگ صاد برگزار کنیم.
وی درخصوص موضوعات تفاهم نامه اظهار داشت: يكي از محورهاي اصلي فعالیت سازمان مدیریت صنعتی، بحث تحول ديجيتال و موضوع انقلاب صنعتي چهارم است که در این زمینه با هلدینگ صاد آماده همکاری هستیم.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی یادآور شد: سازمان مديريت صنعتي با همکاری سمپاد، المپياد مديريت و اقتصاد را برگزار مي‌نمايد و آماده است در زمينه استعدادیابی همكاري مشتركی با هولدينگ صاد داشته باشد.
مديرعامل سازمان افزود: باتوجه به ظرفيت‌هاي سازمان مديريت صنعتي مي توانيم دوره‌هاي مسئوليت اجتماعي، مديريت دانش و دوره‌های مديران تراز جهانی را بصورت اختصاصي برای بانك‌ها برگزار کنیم.
در این جلسه همچنین صادق فرامزی مدیرعامل هلدینگ صاد ضمن معرفی این هلدینگ اظهار داشت: راه‌اندازی این مجموعه با رویکرد ایجاد تحول دیجیتال در بدنه بانک صادرات و اجرای طرح های استراتژیک در حوزه فناوری اطلاعات صورت گرفته و ماموریت اصلی آن ارائه خدمات نوآوری و فناوری با هدف دستیابی به تحول دیجیتال است که در این مسیر امیدواریم از دانش و تجربه سازمان مدیریت صنعتی استفاده کنیم.
وی افزود: تحول دیجیتال در هر مجموعه ‌ای سه رکن اساسی دارد و فرآیندها و سیستم‌ها، فرهنگ سازمانی و نیروی انسانی و خدمات به مشتریان را در سطوح مختلف متحول خواهد کرد که در این بین، نکته اصلی که به عنوان چالش با آن مواجه هستیم ایجاد فرهنگ تحول و عجین کردن تمامی ارکان با آن است که در این راه اميدواریم با كمك سازمان مديريت صنعتي بتوانیم اين امر خطير را به خوبي اجرا نمايیم.در پایان این جلسه تفاهم‌نامه‌ امضا شده میان طرفین مبادله شد.