دوشنبه ۱۱ اسفند ۱۳۹۹ Monday 1 March 2021
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • جست و جو

  • بانک / بیمه / بورس
    بانک بیمه بورس لیزینگ طلا و ارز
  • نفت و انرژی
    نفت و گاز پالایش و پتروشیمی نیرو و انرژی های نو
  • صنعت و معدن
    صنعت معدن
  • حمل و نقل / خودرو
    حمل و نقل خودرو
  • اقتصاد کلان
    بودجه تجارت گردشگری کشاورزی
  • بین الملل
  • چندرسانه ای
    فیلم عکس
  • فراتر از فرهنگ اقتصاد
منو
  • صفحه اصلی
  • بانک / بیمه / بورس
    • بانک
    • بیمه
    • بورس
    • لیزینگ
    • طلا و ارز
  • نفت و انرژی
    • نفت و گاز
    • پالایش و پتروشیمی
    • نیرو و انرژی های نو
  • صنعت و معدن
    • صنعت
    • معدن
  • حمل و نقل / خودرو
    • حمل و نقل
    • خودرو
  • اقتصاد کلان
    • بودجه
    • تجارت
    • گردشگری
    • کشاورزی
  • بین الملل
  • چندرسانه ای
    • فیلم
    • عکس
  • فراتر از فرهنگ اقتصاد
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • جست و جو
کد خبر: 9676
تاریخ انتشار: ۰۵ اسفند ۱۳۹۹ - 23:54

در هجدهمین همایش تعالی سازمانی عنوان شد: دستیابی به جهش تولید با حرکت در مسیر تعالی

برندگان هجدهمین جایزه ملی تعالی سازمانی (سال 99) در همایش تعالی سازمانی معرفی شدند و با اهدای تندیس و لوح تقدیر از آن‌ها تجلیل شد.

 فرهنگ اقتصاد – در مراسم تجلیل از برگزیدگان دو سطح تندیس و تقدیرنامه جایزه ملی تعالی سازمانی که با حضور مقامات، مسئولین و مدیران ارشد شرکت های سرآمد ایرانی، با رعایت پروتکل های بهداشتی و بصورت محدود در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، «شركت مادر تخصصي ميدكو»، «شركت مهندسي و ساخت توربين مپنا – توگا» و «گروه مپنا» در بخش ساخت و توليد و در سطح سازمان هاي بزرگ در بازه امتیازی ۵۵۰ تا۶۰۰ موفق به کسب تندیس سیمین هجدهمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی شدند.

بنا به این گزارش، تنديس بلورين در بخش ساخت و توليد و در سطح سازمان هاي بزرگ در بازه امتيازي ۵۰۰ تا ۵۵۰ به «شرکت مهندسي و ساخت پره توربين مپنا – پرتو» و «شركت فولاد اميركبيركاشان» رسید.

در بخش خدمات و در سطح سازمان هاي بزرگ در بازه امتیازی ۴۵۰ تا ۵۰۰ نیز «شركت كارگزاري رسمي بيمه سايپا» و «شرکت ارتباطات سیار ایران» به کسب تندیس بلورین سال ۹۹ جایزه ملی تعالی سازمانی نائل شدند.

سخنرانی رئیس هیات عامل ایدرو

در این همایش محسن صالحی نیا معاون وزیر و  رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) طی سخنانی محورهای مورد انتظار از سازمان های متعالی را بر شمرد.

وی حرکت در مسیر تعالی از طریق پایداری و نوآوری در پدیده های نوظهور به ویژه در شرایط همه گیری کرونا و روش های اتخاذ تصمیم در این شرایط و همچنین، الگو برداری از سازمان های موفق بین المللی و داخلی در جهت تدوین مدل سازمانی و اتخاذ استراتژی های مناسب را از جمله این محورها عنوان کرد.

صالحی نیا خاطر نشان کرد: محورهای اصلی  سیاست های کلان و اسناد بالادستی مانند اقتصاد مقاومتی ، جهش تولید و نیز الزامات حاکم بر فضای بومی  فضای کسب وکار که بر عملکرد و شاخص های متعارف بنگاه ها تاثیر می گذارند، می تواند با نگاه خلاقانه در طراحی  الگو های ارزیابی و شیوه های بهبود تعالی بومی شده  مد نظر قرار گیرد .

وی روش مواجهه با انقلاب صنعتی چهارم را از دیگر موضوعات روز دانست که مدل های جدید کسب و کار را رقم می زند و باید مورد توجه سازمان های متقاضی تعالی قرار گیرد.

معاون وزیر صنعت، تاکید کرد: اقتصاد جهانی به سوی تعالی سازمانی و استفاده از ظرفیت های کسب و کار  دیجیتال حرکت کرده است و ویژگی استفاده از فضا‌های دیجیتال کاهش هزینه‌ها و افزایش مشتری است و تولید هوشمند و سرمایه گذاری متناسب با بازار جهانی با رویکرد صادرات گرایی و پیاده سازی روش ها و قواعد آن باید در دستور کار قرار گیرد.

محسن صالحی نیا  توجه به توسعه عوامل انسانی و استفاده درست از نیرو‌های انسانی را عاملی مهم و تاثیر گذار در تعالی سازمان‌ها عنوان کرد  و گفت:  باید مسائل سازمانی خود را به نوعی با استانداردهای بین المللی خود تطبیق دهیم  و الگوی بومی از آن بدست آوریم  .

رییس هیات عامل ایدرو در بخش دیگری از سخنان خود بر لزوم حرکت مستمر و رو به جلوی بخش خصوصی در حوزه مدیریتی و فناوری تاکید کرد و گفت اگر این حرکت محقق نشود با مخاطرات جدی روبرو خواهیم شد.

صالحی نیا در پایان سخنان خود از بسته حمایتی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و سازمان مدیریت صنعتی با موضوع پیاده سازی و آموزش مدل های کسب و کار جدید برای سازمان ها و شرکت هایی که در مسیر تعالی در حرکت هستند، خبر داد.

سخنرانی معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صمت

برات قبادیان معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صمت در این همایش با قدردانی از فعالیت های سازمان مدیریت صنعتی بویژه در برگزاری فرایند جایزه ملی تعالی سازمانی اظهار داشت: این سازمان امروز بهتر از هر مجموعه دیگری در کشور با توجه به شرایط خاص همه گیری کرونا به فعالیت های راهبردی خود ادامه می دهد.

قبادیان سرمایه های کشور را شامل منابع طبیعی و سرمایه های فیزیکی که توسط انسان ساخته شده عنوان کرد وافزود: انسان سرمایه اصلی و نقطه مرکزی ما برای توسعه است که نباید نادیده گرفته شود.

معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صمت با اشاره به طرح ملی تاپ تصریح کرد: این طرح از طرح های موثری است که در وزارت صنعت، معدن و تجارت در جهت ارج نهادن به سرمایه انسانی دانشگاهی برای حل مشکلات امروز و جامه عمل پوشاندن به ایده آل های فردای ما به اجرا درآمده است.

وی با توصیه به اساتید برای معرفی سامانه تاپ به دانشجویانی که در آستانه انتخاب موضوع پایان نامه هستند گفت: با این کار، تخصص جوانان در بخش هایی که صنعت به آن ها نیاز دارد به کار گرفته می شود.

قبادیان افزود: جوانان متخصص در صورت مهیا بودن سطح معقولی از رفاه و ابزار کار حاضرند به کشور خدمت کنند. کشور نیازی به جمع آوری نیروی خارجی ندارد و با فراهم آوردن شرایط سازمانی مناسب می توان به اهداف مورد نظر در صنعت دست یافت.

وی در بخش دیگری از سخنان خود از انعقاد تفاهم نامه وزارت صمت با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با موضوع جذب اساتید در مقطع پسا دکترا در بخش صنعت و بهره مندی از فرصت مطالعاتی خبر داد.

معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صمت در پایان به سازمان مدیریت صنعتی توصیه کرد تا به کار تخصصی پرورش مدیر بپردازد و عهده دار آموزش مدیران کشور در سطح معاونین وزیر و مدیران عامل شود.

سخنرانی مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی

ابوالفضل کیانی بختیاری مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی دیگر سخنران کلیدی هجدهمین همایش تعالی سازمانی بود.

وی در ابتدا به مدل های جدید و نوپدید تعالی سازمانی پرداخت و با اشاره به نام گذاری سال جاری به نام جهش تولید، شاخص های حایز اهمیت در این زمینه را بسیج امکانات، ارتقاء توان فنی و مهندسی، افزایش بهره وری، توسعه صادرات و کاهش واردات، سرمایه گذاری، تعامل بین المللی و تاب آوری دانست و تصریح نمود تمامی این شاخص ها، شاخص های اصلی تعالی هستند و اگر به دنبال جهش تولید هستیم باید از مسیر تعالی بگذریم.

کیانی بختیاری از شکل گیری رویکردهای نوپدید در مسیر تعالی سازمانی و همچنین به روز شدن رویکردهای قبلی خبر داد و به تشریح مدل تعالی عملیاتی پرداخت.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در این خصوص اظهار داشت: این مدل قابلیت یک سازمان را برای اجرا و بهبود مستمر عملیات آن سازمان در عالی ترین شکل ممکن و در جهت خلق ارزش برای مشتریان و سهامداران و ذی نفعان مورد ارزیابی قرار می دهد. در این راستا سیستم های مدیریت یکپارچه و توسعه فرهنگ تعالی حائز اهمیت هستند.

وی خاطرنشان کرد: انسجام و یکپارچگی که از شاخص های مورد توجه در مبحث جهش تولید است در سیستم های مدیریت یکپارچه منعکس شده و فرهنگ تعالی و آموزش فرهنگ نیز حائز اهمیت و از ارکان این مدل است.

کیانی بختیاری افزود: تعالی عملیاتی مشتمل بر هفت اصل است که مهمترین آن ها انعطاف تیم رهبری است. احترام به تک تک افراد عملیات، جستجوی مداوم برای تکامل، استفاده از شیوه های علمی، تمرکز بر فرایندها، خلق ارزش برای مشتری و تفکر سیستماتیک از دیگر اصول تعالی سازمانی است.

وی پیش نیاز تعالی عملیاتی را در قابليت يك سازمان براي شناسايي تغيير مورد نياز و اجراي آن در سازمان در هر زمان و در كوتاه‌ترين و مؤثرترين شكل ممكن دانست.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی یکی از قابلیت های مهم تعالی عملیاتی را استنتاج تحول سازمانی دانست و تاکید کرد: تعالی عملیاتی باعث بهبود در محیط های غیر منعطف، محیط های غیر قابل اطمینان، محیط های پیچیده کسب و کار و محیط های مبهم می شود.

وی سه اهرم برای تعالی تحول را فعال سازی و توانمند سازی رهبران برای پذیرش و اثر بخش سازی تغییرات، همراه کردن فعالانه کارکنان با تحول، و افزایش شفافیت و مقیاس پذیری فرآیندهای تغییر از طریق ابزارهای روزآمد برشمرد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی افزود: امروزه، شرکت های بزرگ بین المللی به پرورش و به کارگیری مدیران ارشد تحول روی آورده اند. این مدیران به پایش دائمی محیط برای تشخیص لزوم تغییر، طراحی نقشه جریان خلق ارزش، طراحی مدل کسب و کار متناسب، طراحی معماری سازمانی متناسب، ارتباطات و آموزش، پياده‌سازي انكوباتورهاي تغيير و ترجمه برنامه تحول به زبان مالی می پردازند.

وی مهم ترين نقش مديران ارشد تحول را همراستايي تيم رهبري با هم و كارمند محوري دانست.

کیانی بختیاری زمینه های استفاده از فناوري‌هاي صنعت ۴٫۰ براي دستيابي به تعالي عملياتي را كنترل ماشيني، سيستم‌هاي رصد فرايندي از طریق فناوري‌هايي نظير سيستم‌هاي سايبرفيزيكي و اتوماسيون، پشتيباني از عمليات از طریق استفاده از فناوري‌هايي نظير علم داده براي جمع‌آوري و تحليل داده، پشتيباني از مهندسي از طریق فناوري‌هايي نظير كلان‌داده و سنسورها، مديريت دانش و نگهداري و تعميرات با استفاده از فناوري‌هايي نظير سنسورها، براي كاهش هزينه‌ها و زمان نگهداري و تعميرات عنوان کرد.

وی در ادامه به مدل تعالی دیجیتال پرداخت و آن را در پنج سطح حائز اهمیت دانست. سطح استراتژی که فرصت های دیجیتال همچون آموزش مجازی، دورکاری، مشاوره و غیره در آن مطرح است، سطح ارزش آفرینی که مبتنی بر درک کامل بازارهای پلتفرميك و دیجیتال است، سطح شایستگی های دیجیتال مشتمل بر شایستگی های دیجیتال و دارایی های فناورانه مانند دانش فني، مالكيت معنوي، حق اختراع و غیره اندازه گيري مي شوند، سطح فرهنگ سازمانی و رهبری تغییر که با نوآوری ها و فناوری های تحول آفرين  و نوآوري های باز به عنوان معيار تعالي سازماني محسوب مي شوند و در نهایت سیستم های مدیریت چابک و دیجیتالی شده که برای ارائه اثربخشی پرورش می یابند.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، در جمع بندی سخنان خود بر ضرورت انتقال تجارب موفق تعالي و تحول به ساير بنگاه ها در همايش هاي عرصه هاي يادگيري؛ تلاش براي آماده سازي بنگاه ها براي مواجهه با تحولات نوپديد، ضرورت پرورش مديران ارشد تحول در سازمان ها و تلاش براي پايداري و مانايي در تعالي سازماني تاکید نمود.

کیانی بختیاری در پایان از ارائه بسته خدمات سازمان مديريت صنعتي براي بنگاه هاي متعالي خبر داد. آموزش مدل هاي كسب و كار نوپديد، كمك به پياده سازي مدل هاي جديد تعالي، ارائه تخفيفات آموزشي در دوره هاي كاربردي كوتاه مدت و تحصيلات تكميلي بر اساس رتبه تعالي از جمله محتوای این بسته حمایتی بود.

برچسب ها: جایزه, جهش تولید, سازمان مدیریت صنعتی, مپنا, میدکو, همایش ملی تعالی سازمانی

به اشتراک بگذارید:
تلگرام
تویتر
واتس آپ


لینک خبر:
https://farhangeghtesad.ir/news/9676

نظرات بینندگان

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

تبلیغات فرهنگ اقتصاد تبلیغات فرهنگ اقتصاد تبلیغات فرهنگ اقتصاد تبلیغات فرهنگ اقتصاد تبلیغات فرهنگ اقتصاد
فیلم
    علی نصیریان عضو پیوسته فرهنگستان هنر شد
    فرهنگ اقتصاد - علیرضا اسماعیلی، سرپرست فرهنگستان هنر، طی حکمی عضویت استاد علی نصیریان را ابلاغ کرد. در بخشی از این حکم آمده است:

    با عنایت به مصوبه پانزدهمین جلسه مجمع عمومی فرهنگستان…
    «شهربانو» برای ارائه به «فجر ۳۹» آماده شد
    فرهنگ اقتصاد - فیلم سینمایی «شهربانو» به کارگردانی مریم بحرالعلومی و تهیه‌کنندگی پگاه احمدی که با مشارکت بنیاد سینمایی فارابی ساخته شده است، برای ارائه به سی‌ونهمین جشنواره فیلم…
    جشنواره فیلم فجر کوچک شد
    فرهنگ اقتصاد؛ نشست رسانه‌ای سیدمحمدمهدی طباطبایی‌نژاد دبیر سی و نهمین جشنواره فیلم فجر، عصر شنبه ۱۵ آذر، به صورت مجازی و با اختلال آغاز شد.

    وی گفت: با شیوع کرونا جشنواره‌ها در دنیا شیوه‌های…
    چهارمین جشنواره فیلم «موج» به تعویق افتاد
    فرهنگ اقتصاد - به گفته ابراهیم حصاری دبیر چهارمین جشنواره بین‌المللی فیلم «موج» کیش، این رویداد سینمایی که پیش از این قرار بود 28 بهمن لغایت یکم اسفندماه در جزیره کیش برگزار شود…
    ۳ فیلم سینمایی پروانه ساخت گرفتند
    فرهنگ اقتصاد - تمامی فیلم‌های مستند جشنواره سینماحقیقت به صورت آنلاین در سامانه «هاشور» نمایش داده خواهد شد و علاقمندان می‌توانند برای تماشای فیلم‌ها به سامانه هاشور به آدرس https://hashure.com …
    سختی‌های «تک‌تیرانداز» را به جان خریدم
    فرهنگ اقتصاد - کامبیز دیرباز (بازیگر) در گفت وگوی تلفنی اظهار کرد: از بزرگان و اساتیدم آموخته ام که از حاشیه دور باشم. هم حاشیه مثبت هم حاشیه منفی، همه حاشیه ها منفی نیستند. از اساتیدم…
    «حرف آخر» راهی جشنواره فجر شد
    فرهنگ اقتصاد - فیلم سینمایی «حرف آخر» به کارگردانی ابراهیم شفیعی و تهیه کنندگی علی شاه حاتمی مراحل فنی را پشت سر گذاشت و سازندگان این اثر فرم حضور در سی و نهمین جشنواره فیلم فجر را پر کردند.

    «حرف…


  • اخبار پر بازدید
  • اخبار پربحث
  • مدیر مجتمع پتروشیمی هگمتانه: :ارزش آفرینی و رشد و توسعه در گرو بکارگیری توانمندیهای نخبگان است
  • نقش راهبردی روابط عمومی بانکها در اطلاع رسانی وتعاملات سازنده درون و برون سازمانی
  • وزیر نفت: حضور شرکت‌های خارجی مشروط به همکاری با ایرانی‌هاست
  • نگاهی به بازار هوایی ایران پس از شروع کرونا و قطع پروازهای شرکت های هواپیمای خارجی به ایران
  • بیمه آرمان جهت افزایش سرمایه به مجمع می نشیند
  • آزادسازی ۱۰۰ درصدی سهام عدالت  تا پایان سال
  • معمار تئاتر شهر درگذشت
  • جمشید نجفی،‌ خواننده خلبانان به سوی ابدیت پرواز کرد
  • تا پایان دولت کاداستر اراضی ملی به پایان می‌رسد
  • شرکت های بیمه از فرصت طلایی راه اندازی صندوق بیمه همگانی حوادث طبیعی استفاده کنند
  • آغاز به ‌کار نمایشگاه بین المللی معدن، صنایع معدنی و ماشین آلات با حضور وزیر صمت
  • افتتاح پانزدهمین نمایشگاه بین المللی قطعات، لوازم و مجموعه های خودرو با حضور وزیر صمت
  • افتتاح نمایشگاه بین المللی رنگ، رزین، پوشش‌های صنعتی، کامپوزیت و آبکاری با حضور وزیر صمت
  • سعیدی زرندی: گام مثبت جهت هدایت سرمایه های مردمی به سوی تولید
آخرین اخبار
  • صدور اسناد تک برگ برای ۴۳۴ هزار هکتار اراضی ملی استان تهران
  • روحانی: صنعت پتروشیمی در سال‌های تحریم ما را یاری کرد
  • بازگشت «فارس» برای جدال با «فملی» و «شستا»
  • میدوک رکورد زد
  • افزایش ساعات کار شعب بانک آینده تا پایان سال ١٣٩٩
  • طرح «آینده‌داران» بانک آینده؛ این‌بار در سراسر کشور
  • ۲۱ هزار میلیارد تومان تسهیلات بانک توسعه تعاون به تعاونی ها و فعالین اقتصادی
  • مدیرعامل پست‌بانک ایران: بانک در پایان ۹ ماهه سال جاری ۵۵۰ میلیارد تومان سود به دست آورده است
  • تقدیر دکتر شیری مدیرعامل پست‌بانک ایران، از اعضای هیات مدیره، معاونین، مشاوران و مدیران بانک
  • کمک سینماهای حوزه هنری به زلزله‌زدگان «سی سخت»
  • دلیل توقف صادرات سیب ایران
  • پرونده درآمدهای بودجه ۱۴۰۰ بسته شد
  • قیمت طلا و سکه در مدار نزولی
  • قیمت دستوری ارز به سرمایه‌های مردم آسیب وارد کرد
  • وام ۱.۲ میلیارد یورویی روسیه برای ساخت نیروگاه سیریک
  • آماده‌باش بهداشت و درمان نفت در تعطیلات نوروز
  • رئیس‌جمهوری: توسعه صادرات غیرنفتی همسو با سیاست اقتصاد بدون نفت ضروری است
  • اعمال تخفیفات بیمه نامه شخص ثالث
  • اشتغال‌زایی ۳ هزار نفری در مجتمع مس سونگون
  • اجرای عملیات احیای اراضی مرتعی در سطح ۱۳۰ هکتار از مراتع شهرستان شهریار
  • ارزش امروز سهام عدالت ۹ اسفند
  • قرارداد طرح بهینه‌سازی پالایشگاه نفت تهران امضا شد
  • بزرگترین طرح تأمین خوراک پتروشیمی به‌زودی به بهره‌برداری رسمی می‌رسد
  • ارتباط مستقیم تلفنی با مدیریت امور بازرسی و نظارت
  • رکورد تولید پتروشیمی ایران در سال ۹۹ شکست
  • از اهداف سازمان مدیریت صنعتی، توسعه ظرفیت های مدیریتی در بنگاه های اقتصادی کشور است
  • واقعیت و خیال در مدیریت بومی صنایع پتروشیمی
  • یارانه معیشتی یکشنبه واریز می‌شود
  • رئیس بانک مرکزی مطرح کرد: بانک مرکزی معتقد به تعیین نرخ ارز باتوجه به سازوکار بازار است
  • رشد دوبرابری اقتصاد چین تا سال ۲۰۳۵

عکس
    برگزیدگان چهارمین جشنواره تلویزیونی مستند
    فرهنگ اقتصاد - آیین اختتامیه چهارمین جشنواره تلویزیونی مستند، با قدردانی از برگزیدگان در بخش‌های مستند کوتاه، نیمه بلند و بلند شامل نگاه مردمی و داوران، تخصصی (پژوهش، تدوین، فیلمبرداری،…
    معرفی برندگان مسابقه عکس سال یونیسف ۲۰۲۰
    فرهنگ اقتصاد - چندی پیش طی فراخوانی از فتوژورنالیست‌های جهان برای مشارکت در «جایزه عکس سال یونیسف» دعوت به عمل آمده بود و عکاسان ایرانی از طریق وبسایت عکاسی می‌توانستند در این…
    اینفوگرافی/فرآیند ارائه تسهیلات در قبال توثیق سهام چگونه است
    به گزارش فرهنگ اقتصاد-

     





    منبع:پست بانک ایران
    فراخوان مسابقه عکاسی پرتره لنزکالچر ۲۰۲۱
    فرهنگ اقتصاد - مسابقه عکاسی پرتره لنزکالچر یک رقابت عکاسی سالانه است که هر سال عکاسان و هنرمندان از نقاط مختلف جهان در آن به رقابت با یکدیگر می‌پردازند. عکاسان در هر سطحی از تجربه،…
    فراخوان جشنواره بین‎المللی عکس «سلامت روان»
    فرهنگ اقتصاد - ششمین جشنواره بین‌المللی عکس «سلامت روان» با ایجاد بستری جهت هم‌افزایی و هم‌فکری از منظر دیدگاه‌های متنوع فرهنگی قصد دارد با افزایش آگاهی عمومی در زمینه سلامت…
    معرفی برندگان مسابقه عکاسی سیاه و سفید لنزکالچر ۲۰۲۰
    فرهنگ اقتصاد - با وجود فراگیری دوربین‌های دیجیتال، عکاسی سیاه و سفید هنوز هم یکی از محبوب‌ترین ژانرهای عکاسی است و با نگاهی به آثار برگزیده‌ی این رقابت، شاهد نگاه‌های…
    کشف موتور سیکلت‌های قاچاق - تهران
تبلیغات در فرهنگ اقتصاد
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • پیوندها

پایگاه خبری - تحلیلی فرهنگ اقتصاد دارای مجوز فعالیتی به شماره 86047 از طرف وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی می باشد.

تمامی حقوق برای فرهنگ اقتصاد محفوظ می باشد. | 2020-1399

طراحی سایت - سئو و بهینه سازی: دِوِکس - طراحی سایت