فرایند منتورینگ بر اساس مدل تعالی انسانی۳۴۰۰۰ در پتروشیمی اروند آغاز به کار کرد
فرایند منتورینگ بر اساس مدل تعالی انسانی۳۴۰۰۰ با استقرار مشاور مدل در پتروشیمی اروند آغاز به کار کرد .
افزایش ۵۰درصدی بودجه مسئولیت اجتماعی شرکت های پتروشیمی در سال ۱۴۰۲
بودجه سال 1402 مسئولیت اجتماعی صنعت پتروشیمی با رشدی 50درصدی نسبت به سال جاری، مصوب شد.
دکتر انصاری نیک: در آستانه برنامهریزی برای ۵۰ ساله دوم پتروشیمی بندرامام هستیم/ چشم انداز «بندرامام نوین» تحقق درآمد سالانه ۲.۵ میلیارد دلار است
شرکت پتروشیمی بندرامام موفق به کسب نشان سیمین B4 ششمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی شد.
تکنولوژی؛ پیشران تسهیل گری در منابع انسانی است
هجدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی با حضور مدیران منابع انسانی، متخصصان و کارشناسان این حوزه در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.موضوع اصلی این کنفرانس، نقش اکوسیستم منابع انسانی در ارتقا امید، باور و اعتماد، است.
شکوفایی حوزه مدیریت منابع انسانی در کنفرانسهای سازمان مدیریت صنعتی نمایان است
هجدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی با حضور مدیران منابع انسانی، متخصصان و کارشناسان این حوزه در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.موضوع اصلی این کنفرانس، نقش اکوسیستم منابع انسانی درارتقا امید، باور و اعتماد، است.
منابع انسانی هوشمند و مدیریت هوشمند منابع انسانی
هجدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی با حضور مدیران منابع انسانی، متخصصان و کارشناسان این حوزه در سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.
حضور پتروشیمی بندرامام در ششمین دوره جایزه ملی تعالی منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی پتروشیمی بندرامام براساس مدل استاندارد ۳۴۰۰۰ تعالی منابع انسانی مورد ارزیابی قرارگرفت.
منابع انسانی کارآمد در خدمت تحقق بانکداری نوین در بانک ایران زمین
بانک ایران زمین، استفاده از نیروی انسانی متخصص و کارآمد را که به عنوان سرمایه اصلی خود در نظر می گیرد وآن را در دستور کار عملی خود جهت تحقق راهبردهای کلان بانکداری نوین و دیجیتال قرار داده است.
بیست و چهارمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی
بیست و چهارمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی با موضوع درس آموختههای نگهداشت سرمایه انسانی 6 و 7 شهریور ماه 1401 در مرکز همایش های سازمان مدیریت صنعتی برگزار می شود.
اعتبار منابع انسانی باید از محدوده امور اداری خارج شود
زال خانی مدیرعامل شرکت فجر انرژی خلیج فارس در آیین بزرگداشت روز منابع انسانی گفت: اعتبار واحد منابع انسانی باید از محدوده امور اداری خارج شود و دیگر واحدها نیز بخشی از منابع انسانی باشند.