فناوری اطلاعات بیمه مرکزی با صنعت بیمه متفاوت است
باید بین فناوری اطلاعات بیمه مرکزی و فانوری اطلاعات صنعت بیمه تفکیک قائل شد، عدم رعایت این موضوع در سال‌های گذشته باعث شده که بخش آی تی بیمه مرکزی بار سنگینی را خارج از وظایف خود برعهده بگیرد و از وظیفه اصلی خود تا حدی دور بماند که یکی از نتایج آن عقب‌ماندن مدل نظارت از تحولات روز است.
️صدور و استعلام انواع ضمانت نامه در بانک ایران زمین
️بانک ایران زمین با هدف ارائه خدمات مطلوب و با کیفیت به مشتریان خود، اقدام به صدور انواع ضمانت نامه های ریالی به همراه امکان استعلام آن کرده است.
زنگ بیمه به همت بیمه پاسارگاد در دو استان آذربایجان شرقی و فارس به صدا در آمد
در آستانه روز بیمه و به منظور ترویج فرهنگ بیمه در میان دانش آموزان و آینده سازان کشور با هماهنگی شورای عمومی سندیکای بیمه گران و به همت بیمه پاسارگاد در شهر های شیراز و تبریز آیین «زنگ بیمه» برگزار شد.
بانک سینا استخدام می‌کند
بانک سینا با هدف تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در سال 1403، از میان متقاضیان واجد شرایط مرد و زن دعوت به همکاری می‌کند.
حضور و نقش‌آفرینی بانک سینا در صنایع فولاد ضروری است
مدیرعامل بانک سینا در جلسه رؤسای شعب منطقه هرمزگان بر ضرورت حضور فعال بانک در صنایع استراتژیک مانند فولاد تأکید کرد.
امضا تفاهم‌نامه همکاری بین بانک ملی ایران و شرکت پالایش نفت آفتاب
در جریان سفر مدیران ارشد بانک ملی ایران به استان هرمزگان، تفاهم‌نامه همکاری دو جانبه‌ای بین این بانک و شرکت پالایش نفت آفتاب، بزرگ‌ترین صادرکننده مشتقات نفتی در بخش خصوصی کشور، به امضا رسید.
اعلام اسامی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی بانک تجارت
بانک تجارت اسامی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی خود را اعلام کرد.
مهر تایید بانک مرکزی بر برنامه تحول ۵ ساله بانک دی تا سال ۱۴۰۷
سرپرست و رئیس هیأت‌مدیره بانک دی از برنامه اصلاح ساختار مالی و بهبود کفایت سرمایه بانک دی در افق برنامه پنج ساله هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران خبر داد.
۱۲۱ هزار واحد مسکن مهر در سه سال گذشته تعیین تکلیف شد
سید محسن فاضلیان، عضو هیات مدیره بانک مسکن در همایش روسای شعب استان البرز با اشاره به تعیین تکلیف واحدهای مسکن مهر گفت: در سه سال گذشته ۱۲۱ هزار واحد در سراسر کشور و ۲۰ هزار واحد در مدیریت البرز تعیین تکلیف شده‌اند.
بانک مسکن به مدیران پیش‌برنده و توسعه‌دهنده نیاز دارد
علی کمالی عضو هیات مدیره بانک مسکن، انتخاب و بکارگیری افراد توانمند در سطوح مدیریت را از مهمترین عوامل موفقیت سازمان دانست.