در ۶ ماه نخست سال ۱۴۰۴ انجام شد
پرداخت ۳۱ هزار میلیارد تومان مستمری به بازنشستگان
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت، گفت: در ۶ ماهه نخست سال ۱۴۰۴ بیش از ۳۱.۸ هزار میلیارد تومان مستمری و مزایا پرداخت شد که نسبت به ۱۸.۷ هزار میلیارد تومان مدت مشابه پارسال افزایش یافته است.
فرهنگ اقتصاد _ به نقل از صندوق بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت، حسین حسین‌زاده چهارشنبه (۲۶ شهریور) در بیست‌وپنجمین اجلاس سراسری رؤسای کانون‌های بازنشستگی صنعت نفت در مشهد مقدس با تکریم بازنشستگان و کارکنان این صنعت، گفت: بازنشستگی، در فرهنگ ما، نه به‌معنای پایان، بلکه آغاز فصل جدیدی از زندگی است. فصلی که در آن، نتیجه سال‌ها تلاش و ایثار، با احترام و آرامش همراه می‌شود و در این مسیر، صندوق بازنشستگی صنعت نفت همواره پشتیبان و همراه است.
وی با اشاره به جایگاه ویژه بازنشستگان در ساختار این صنعت افزود: صندوق بازنشستگی نفت تلاش دارد خانه دوم پیشکسوتان باشد؛ خانه‌ای امن، دلسوز و همدل، چراکه سرمایه واقعی این صنعت، نیروی انسانی متعهد است که بخشی از آن امروز در قامت بازنشستگان، همچنان ستون‌های فرهنگی و فنی این خانواده بزرگ است.
تحول در خدمات صندوق بازنشستگی نفت
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با تقدیر از حمایت‌های کامل و بی‌دریغ وزیر نفت از زمان تصدی این سمت در صندوق بازنشستگی نفت و در راستای پیگیری مطالبات بازنشستگان تصریح کرد: در تاریخ ۷۸ ساله صندوق، برخی کارها برای نخستین بار است که به سرانجام رسیده یا در حال انجام است. از جمله نخستین قرارداد خارجی صندوق با کشورهای همسایه امضا شد و در حال اجرا است.
حسین‌زاده ادامه داد: همچنین برای نخستین بار، این ظرفیت ایجاد شد تا جامعه یکصدهزار نفری بازنشستگان صنعت نفت امکان بهره‌مندی از ۱۵ هزار میلیارد تومان وام در قالب طرح تسهیلات خرید اعتباری ۱۵۰ میلیون تومانی را داشته باشند. افزون برآن طرح‌های توسعه دیگر در حوزه رفاه مانند مسکن و خودرو برای بازنشستگان در حال پیگیری است.
وی توسعه و پویایی صنعت نفت را برای صندوق‌ها راهبردی دانست و گفت: بخش کارفرمایی نقش مهمی در انجام تعهدات صندوق‌ها دارد و استمرار آن برای تحقق تعهدات حیاتی است.
پایداری صندوق با تکیه بر منابع درون‌زا
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با اشاره به اهمیت مسائل بیمه‌ای تأکید کرد: صندوق‌های بازنشستگی کشور از معدود صندوق‌هایی است که متکی به منابع درون‌زا فعالیت می‌کند و تعهدات غیر بیمه‌ای خارج از ضوابط محاسبات بیمه‌ای را نمی‌پذیرد. هرگونه تعهد جدید تنها در صورت تطابق با محاسبات بیمه‌ای قابل پذیرش است و این موضوع از اصول بنیادین صندوق به‌شمار می‌رود.
حسین‌زاده با تأکید بر اینکه از حدود ۲۰ صندوق بازنشستگی موجود در کشور، صندوق بازنشستگی نفت از پایدارترین صندوق‌هاست، افزود: پرداختی پنج ماه گذشته نسبت به مدت مشابه پارسال افزایش قابل ملاحظه‌ای دارد.
وی با بیان اینکه صندوق بازنشستگی صنعت نفت، با تکیه بر مسئولیت‌پذیری و رویکردی حرفه‌ای، خود را موظف می‌داند خدمات متنوعی در حوزه‌های رفاهی، درمانی، معیشتی و سرمایه‌گذاری به بازنشستگان ارائه دهد، گفت: از پوشش‌های درمانی و بیمه‌ای، تا وام‌های حمایتی، طرح‌های سلامت‌محور، کمک‌هزینه‌های معیشتی و خدمات فرهنگی، اجتماعی، همگی همسو با ارتقای کیفیت زندگی بازنشستگان طراحی شده‌اند و توسعه می‌یابند.
پیشرفت ۱۸ پروژه بزرگ در صندوق
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با اشاره به اینکه صندوق نفت در ۱۲ ماه گذشته ۵۴ هزار میلیارد تومان مستمری و مزایا پرداخت کرده است که این رقم در مقایسه با ۳۴ هزار میلیارد تومان دوره پیشین، رشد چشمگیری نشان می‌دهد، افزود: همچنین در ۶ ماهه نخست سال ۱۴۰۴ بالغ بر ۳۱.۸ هزار میلیارد تومان مستمری و مزایا پرداخت شد که نسبت به ۱۸.۷ هزار میلیارد تومان مدت مشابه پارسال افزایش قابل‌توجهی دارد.
حسین‌زاده با بیان اینکه هم‌اکنون ۱۸ طرح و پروژه با ارزشی بالغ بر ۸.۵ میلیارد یورو در دست اجراست، اظهار کرد: تکمیل این پروژه‌ها از منظر اقتصادی و ایفای تعهدات صندوق اهمیت به‌سزایی دارد، همچنین امسال پروژه ان‌جی‌ال ۳۱۰۰ به بهره‌برداری رسید که نقش مهمی در کاهش هزینه‌های ناشی از تأخیر پروژه‌ها و تأمین منابع صندوق ایفا می‌کند.
وی افزود: پیش از برگزاری اجلاس، فهرست مصوبات نشست پیشین بررسی و خوشبختانه بخش عمده آنها تحقق یافته است. موارد باقی‌مانده نیز که عمدتاً ماهیت کارفرمایی دارند، متناسب با شرایط در حال پیگیری هستند.
گسترش خدمات رفاهی و گردشگری
رئیس هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت با اشاره به حوزه‌های رفاهی و اجتماعی بازنشستگان بیان کرد: موضوعات مطرح‌شده در این اجلاس به‌طور حتم در بخش‌های تخصصی پیگیری می‌شود. در زمینه ورزش، گردشگری و خدمات رفاهی نیز توسعه و رشد جدیدی را شاهد خواهیم بود و به همین منظور مجتمع توریستی تفریحی چغاخور از طریق بخش رفاهی نمایندگی صندوق‌ها در حال پذیرش است و به امید خدا در آینده نزدیک مناطق کیش و شیراز به فهرست مقاصد گردشگری و رفاهی اضافه می‌شود، همچنین تقویت شیوه‌نامه تعامل با کانون‌ها در دستور کار قرار دارد تا همکاری‌ها اثربخش‌تر شود.
حسین‌زاده با ابراز قدردانی از تلاش‌های بی‌دریغ بازنشستگان گفت: صندوق بازنشستگی صنعت نفت، پل اعتماد میان نسل‌هاست. با اتکا به شفافیت، عدالت و برنامه‌ریزی بلندمدت، تلاش می‌کنیم همچنان پشتیبان مطمئن خانواده بزرگ نفت باشیم. میراث بازنشستگان این صنعت تنها مناطق عملیاتی، تأسیسات و چاه‌ها و پالایشگاه‌ها نیست، بلکه فرهنگی است از وفاداری، تعهد و وجدان کاری که در نسل‌های آینده نیز جاری خواهد بود.
به اشتراک بگذارید:
لینک خبر: