پنج شنبه ۲۳ مهر ۱۴۰۵ 2026-10-15
  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • جست و جو

  • بانک / بیمه / بورس
    بانک بیمه بورس لیزینگ طلا و ارز
  • نفت و انرژی
    نفت و گاز پالایش و پتروشیمی نیرو و انرژی های نو
  • صنعت و معدن
    صنعت معدن
  • حمل و نقل / خودرو
    حمل و نقل خودرو
  • اقتصاد کلان
    بودجه تجارت گردشگری کشاورزی
  • بین الملل
  • چندرسانه ای
    فیلم عکس
  • منهای اقتصاد
  • مجلس و فرهنگ اقتصاد
منو
  • صفحه اصلی
  • بانک / بیمه / بورس
    • بانک
    • بیمه
    • بورس
    • لیزینگ
    • طلا و ارز
  • نفت و انرژی
    • نفت و گاز
    • پالایش و پتروشیمی
    • نیرو و انرژی های نو
  • صنعت و معدن
    • صنعت
    • معدن
  • حمل و نقل / خودرو
    • حمل و نقل
    • خودرو
  • اقتصاد کلان
    • بودجه
    • تجارت
    • گردشگری
    • کشاورزی
  • بین الملل
  • چندرسانه ای
    • فیلم
    • عکس
  • منهای اقتصاد
  • مجلس و فرهنگ اقتصاد
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • جست و جو

تقدیر رئیس سازمان بهزیستی و انجمن نابینایان از رویکرد انسان‌دوستانه بانک مسکن در روز عصای سفید | آنچه اتفاق افتاد…/ محمدرضا حسین‌زاده- مدیرعامل بانک اقتصادنوین | خدمات ویژه بیمه‌ای به پاس فداکاری پرستاران، فرشتگان سپیدپوش سلامت | گام بلند بیمه مركزی برای مدیریت ریسك | گام بلند بانک ملی ایران در مسیر خروج از بنگاه‌داری و اصلاح ساختار بانکداری |

کد خبر: 65122
تاریخ انتشار: ۱۹ اسفند ۱۴۰۲ - ۲۱:۰۷

سیاست های کلان دکتر غلامرضا جمشیدی نائب رییس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت پتروشیمی هنگام در حوزه منابع انسانی

سیاست های کلان دکتر غلامرضا جمشیدی نائب رییس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت پتروشیمی هنگام در حوزه منابع انسانی منجر به کسب رتبه اول رضایتمندی کارکنان در شرکت های طرح هلدینگ خلیج فارس گردید.

فرهنگ اقتصاد _ در پی سیاست های کلان مدیرعامل شرکت پتروشیمی هنگام مبنی بر اولویت دادن و تکریم نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین سرمایه شرکت، این شرکت بالاترین رتبه با معیار دلبستگی و اشتیاق کاری در میان شرکت های طرح در گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس از دیدگاه کارکنان را کسب کرد.
به گزارش روابط عمومی شرکت پتروشیمی هنگام، این شرکت در طرح سنجش میزان رضایتمندی و دلبستگی کارکنان گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، به بالاترین رتبه دست یافت.
گفتنی است، دکتر غلامرضا جمشیدی با تشکیل کمیته فرهنگی و خانواده، جلسات منظم با مدیران، برگزاری جلسات متعدد با کارکنان و نمایندگان آنها، اهمیت دادن نسبت به حضور در مراسم گرامیداشت مناسبت های ملی و مذهبی و با سیاست گذاری در خصوص مسائل کلان تلاش در رفع موانع حوزه منابع انسانی و دغدغه های کارکنان داشته است.
همچنین از دیگر عوامل تاثیرگذار در افزایش میزان رضایت کارکنان و ایجاد دلبستگی سازمانی در شرکت پتروشیمی هنگام می توان به سبک مدیریت و افزایش ارتباط و تعامل کارکنان با مدیریت و مدیران، هم افزایی ارتباط بین کارکنان، بهبود شرایط کاری، افزایش پویایی در محیط کار با برگزاری جشن ها و مسابقات ورزشی متنوع در جهت افزایش انگیزه و بهبود روحیه کارکنان اشاره کرد.

برچسب ها: پتروشیمی هنگام, دکتر غلامرضا جمشیدی

به اشتراک بگذارید:
تلگرام
تویتر
واتس آپ


لینک خبر:
https://farhangeghtesad.ir/news/65122

نظرات بینندگان

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

صفحه اهالی موسیقی
  • اخبار پر بازدید
  • اخبار پربحث
  • آدرس جدید دسترسی به سایت و پیشخوان مجازی بانک مهر ایران
  • شرکت پتروشیمی نوری، نخستین شرکت دارنده ISO ۵۵۰۰۱:۲۰۲۴ در صنعت نفت ایران
  • تأكید بر نقش بانك صنعت و معدن در رونق تولید استان اردبیل
  • پتروشیمی نوری؛ معمار آینده هوشمند صنعت ایران / از فتح سکوهای جهانی تا سرمایه‌گذاری بر نخبگان هوش مصنوعی کشور
  • احتمال بروز اختلال در خدمات بانکداری الکترونیک بانک دی در بامداد روز جمعه ۲۶ تیرماه
  • آسانسور؛ از تجهیزات ساختمانی تا یکی از مهم‌ترین حلقه‌های بهره‌وری انرژی
  • انعقاد قرارداد استراتژیک بیمه دانا با شرکت ذوب آهن اصفهان در رشته درمان
  • تاکید بر تقویت رویکرد پیشگیرانه در مدیریت امور حقوقی صباانرژی
  • حضور ۲۸ میلیون ایرانی در طبقات پایین/ ۱۳.۶ میلیون نفر در گروه ثروتمند
  • امکان دریافت و بازیابی غیرحضوری نام کاربری و رمز عبور در همراه بانک ایران زمین
  • اجلاس روسای کل بانک‌های مرکزی کشورهای اسلامی برگزار شد
  • تأکید نماینده مردم ایلام بر تقویت منابع بانک مسکن برای شتاب‌بخشی به نهضت ملی
  • در آیین گرامیداشت ۹۸ سالگی بانک ملی ایران؛ کتاب «میراث معماری بانک ملی ایران» رونمایی شد
  • دومین مرحله پرداخت حمایتی بانک سپه جهت آزادسازی بانوان نیازمند زندانی ناشی از حوادث رانندگی
آخرین اخبار
  • تقدیر رئیس سازمان بهزیستی و انجمن نابینایان از رویکرد انسان‌دوستانه بانک مسکن در روز عصای سفید
  • آنچه اتفاق افتاد…/ محمدرضا حسین‌زاده- مدیرعامل بانک اقتصادنوین
  • گام بلند بانک ملی ایران در مسیر خروج از بنگاه‌داری و اصلاح ساختار بانکداری
  • خدمات ویژه بیمه‌ای به پاس فداکاری پرستاران، فرشتگان سپیدپوش سلامت
  • گام بلند بیمه مركزی برای مدیریت ریسك
  • چابکی استارتاپی، رمز تبدیل «بله» به سوپراپلیکیشن ملی
  • مدنی‌زاده: با اجرای این طرح حجم مطالبات مراکز درمانی کاهش می‌یابد
  • تراز عملیاتی ۸۵ همتی بانک ملت در ۶ ماه نخست سال
  • پیام مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه به مناسبت روز جهانی استاندارد
  • آیت الله حسینی بوشهری بر هدایت سرمایه‌های خیّرین به سمت بانک مسکن تاکید کرد/ مسکن، مسئله‌ای اساسی برای نسل جوان است
  • افتتاح نخستین خانه ورزش پتروشیمی بندرامام در بندر ماهشهر
  • انتشار اوراق گواهی سپرده خاص از سوی بانک رفاه کارگران
  • رنگ‌آمیزی رویاهای کودکان در جشنواره نقاشی خانواده بزرگ پتروشیمی بوعلی‌سینا
  • گرامیداشت روز جهانی پست با حضور مسئولان شعب بیمه نوین در ادارات پست سراسر کشور
  • حمایت مجلس از توسعه متوازن صنعت پتروشیمی با هدف رشد تولید

منهای اقتصاد
  • اهدای لوح و نشان استاندارد سال ۱۴۰۵ به پگاه لرستان
  • تجلی اقتدار کیفیت و استمرار تولید در سنگر صنایع غذایی کشور
  • حمایت از توسعه بازار و تقویت هویت برند، کلید موفقیت پگاه است
  • جشن روز جهانی کودک؛ میزبانی پگاه تهران از کودکان مؤسسه خیریه آویژه
  • خامه موکا؛ ترکیبی از نوآوری، کیفیت و طعمی متفاوت
  • «پگاه همدلی» در مدارس اراک؛ توزیع ۲ هزار لیوان شیرکاکائو به مناسبت روز جهانی دختر
  • بازدید معاون وزیر صمت ،رئیس مجمع نمایندگان فارس ورئیس کمسیون کشاورزی مجلس شورای اسلامی از غرفه پگاه فارس در افتتاحیه شیراز اکسپو ۱۴۰۵

فیلم
    یک تلاش ملی برای پایداری سامانه‌ها
    فرهنگ اقتصاد _پشت تداوم خدمات بانکی، تلاش بی‌وقفه تیم‌های فنی و تخصصی ادامه دارد؛
    از تکمیل فرایندهای اصلاح و تطبیق اطلاعات حساب‌ها، تا پایش مستمر سامانه‌ها و زیرساخت‌های بانکی.

    💶…
    اجرای ویدئو مپینگ بر دیوار ساختمان بانک ملی ایران، شعبه بازار تهران به مناسبت نود و هشتمین سال تأسیس بانک ملی ایران
    روش‌های متنوع انتقال وجه
    فرهنگ اقتصاد _ روش‌های متنوع انتقال وجه به شرح زیر است :
     پُـل 

    پل با استفاده از شماره شِبا انجام می‌شود؛ سقف انتقال وجه با استفاده از این روش در بام، ۱۰۰ میلیون تومان است.

     پـایـا

    پایا…
    تعمیرات اساسی فاز یک پتروشیمی پردیس؛ تجربه و توان داخلی فراتر از چالش‌ها
    فرهنگ اقتصاد _این کلیپ، روایت تلاش متخصصانی است که با تکیه بر دانش و تجربه داخلی، به چالش‌های مختلف تعمیرات اساسی فاز یک پتروشیمی پردیس پاسخ دادند…
    اهم عملکردهای پتروشیمی بندرامام در بهمن ماه ۱۴۰۴
    فرهنگ اقتصاد _ اهم عملکردهای پتروشیمی بندرامام در بهمن ماه ۱۴۰۴:

    -تولید بیش از ۴۱۸ هزار تن انواع محصول در سه زنجیره کلر، آروماتیک و الفین

    -صادرت بیش از ۱۳۸ هزار تن…
    نشست تخصصى ارزیابان دوازدهمین دوره جایزه تعالى صنعت پتروشیمى به میزبانى شرکت پتروشیمى اروند آبان ١٤٠٤
    ارتقای نظام مدیریت یکپارچه در پتروشیمی کارون با تمدید گواهینامه‌های بین‌المللی
    فرهنگ اقتصاد _ به نقل از روابط‌عمومی شرکت پتروشیمی کارون، این ارزیابی با رویکردی ساختاریافته و بر مبنای الزامات بین‌المللی انجام شد و در جریان…


عکس
    خبرنامه بانک توسعه صادرات ایران (خرداد ماه)
    گزارش تصویری| دیدار مدیرعامل با کارکنان و قدردانی از زحمات همکاران در برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه
    ادای احترام کارکنان پتروشیمی پردیس به شهدا در هفته دفاع مقدس
    وقتی ورزش و بیمه به هم می‌پیوندند/ برندگان‌ جام دی ویژه جام جهانی طی مراسمی مشخص شدند


    فرهنگ اقتصاد _ به نقل از روابط عمومی بیمه دی؛ مراسم قرعه‌کشی جوایز کمپین تبلیغاتی «جام دی» که با رویکردی نوآورانه و همگام با رویداد…
    هم‌زمان با جنگِ رمضان و در ایام نوروز؛ کارگران مشغول جهادند...
    فرهنگ اقتصاد _ درحالی‌که سربازان دلاور میهن عزیزمان، در جنگ تحمیلی رمضان، از ایران بزرگ دفاع می‌کنند، در جبهه‌ای دیگر، سربازان تلاشگر جنگ اقتصادی مشغول جهادند…

  • صفحه اصلی
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • پیوندها

پایگاه خبری - تحلیلی فرهنگ اقتصاد دارای مجوز فعالیتی به شماره 86047 از طرف وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی می باشد.

تمامی حقوق برای فرهنگ اقتصاد محفوظ می باشد. | 2020-1399

طراحی سایت و سئو: خدمت وب