نقشه راه جدید ارتباطات هلدینگ صباانرژی ترسیم شد؛ تاکید بر شفافیت، هم‌افزایی رسانه‌ای و تقویت برند شرکت‌ها
در نشست هم‌اندیشی مدیران روابط‌عمومی شرکت‌های تابعه گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی)، راهبردهای جدید حوزه ارتباطات و اطلاع‌رسانی با محوریت شفافیت، ارتقای برند سازمانی، هم‌افزایی رسانه‌ای و حمایت از منافع ذی‌نفعان به ویژه بازنشستگان مورد بررسی قرار گرفت. در این نشست، علی پناهی مدیرعامل هلدینگ صباانرژی و مهدی جلیلی مدیر روابط...
فرهنگ اقتصاد _ به نقل از روابط عمومی گروه سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری، نشست هم‌اندیشی مدیران روابط‌عمومی شرکت‌های تابعه گروه سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری (هلدینگ صباانرژی) با حضور علی پناهی مدیرعامل هلدینگ صباانرژی، مهدی جلیلی مدیر روابط‌عمومی و امور بین‌الملل هلدینگ و جمعی از مدیران و مسئولان روابط‌عمومی شرکت‌های زیرمجموعه برگزار شد.
علی پناهی مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با تبیین رویکردها و سیاست‌های کلان هلدینگ در حوزه ارتباطات و اطلاع‌رسانی، «شفافیت» را یکی از مهم‌ترین الزامات تحقق اهداف اقتصادی و سرمایه‌گذاری مجموعه عنوان کرد. وی با اشاره به مأموریت هلدینگ صباانرژی در صیانت از منافع سهامداران، به ویژه بازنشستگان کشور، بیان کرد: تمامی فعالیت‌ها، تصمیمات و اقدامات شرکت‌های تابعه باید در چارچوب شفافیت، پاسخگویی و ارتقای بهره‌وری تبیین و اطلاع‌رسانی شود تا زمینه افزایش اعتماد ذی‌نفعان و توسعه مشارکت بخش خصوصی فراهم شود.
مدیرعامل هلدینگ صباانرژی با تاکید بر اینکه روابط‌عمومی‌ها نقش مهمی در معرفی ظرفیت‌ها و دستاوردهای شرکت‌ها دارند، افزود: اطلاع‌رسانی حرفه‌ای باید مبتنی بر واقعیت‌های عملکردی بنگاه‌ها باشد و تمرکز اصلی بر معرفی پروژه‌ها، دستاوردها، شاخص‌های تولید، سرمایه‌گذاری و ارزش‌آفرینی اقتصادی قرار گیرد.
پناهی گفت: راهبرد اصلی هلدینگ، تکیه بر عملکرد، شفافیت و انعکاس صحیح واقعیت‌های اقتصادی شرکت‌هاست و موفقیت در این مسیر نیازمند انسجام، هماهنگی و حرکت در چارچوب سیاست‌های کلان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری است.
وی با اشاره به اهمیت جایگاه شرکت‌های تابعه هلدینگ صباانرژی در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، فولاد و نیروگاه کشور بیان کرد: بسیاری از شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ از بازیگران اثرگذار اقتصاد ملی هستند و این ظرفیت باید از طریق روایت‌گری حرفه‌ای، تولید محتوای تخصصی و ارتباط مؤثر با رسانه‌های معتبر به شکل مطلوب به افکار عمومی، فعالان اقتصادی و بازار سرمایه معرفی شود.
مدیرعامل هلدینگ صباانرژی در بخش دیگری از سخنان خود بر ضرورت حضور هدفمند و اثربخش در نمایشگاه‌ها، رویدادهای تخصصی و مجامع اقتصادی تأکید کرد و گفت: حضور رسانه‌ای و ارتباطی شرکت‌ها باید در راستای توسعه کسب‌وکار، جذب سرمایه، معرفی توانمندی‌ها و تقویت برند مجموعه تعریف شود و حضور هلدینگ‌ها و شرکت‌های بزرگ دولتی همچون صباانرژی در نمایشگاه ها، باید به نوعی باشد که در کمال صرفه‌جویی در هزینه‌ها و دوری از تجملات بیشترین بازدهی اقتصادی را داشته و زمینه‌ساز حضور و فعالیت‌های شرکت‌های خرد و بخش خصوصی در محافل نمایشگاهی باشد.
مهدی جلیلی با اشاره به رویکرد جدید روابط‌عمومی هلدینگ صباانرژی در حوزه مدیریت رسانه و افکار عمومی افزود: امروز روابط‌عمومی هلدینگ با اتکا به یک تیم تخصصی و منسجم، به صورت مستمر در حال رصد فضای رسانه‌ای و مدیریت حرفه‌ای جریان‌های خبری مرتبط با شرکت‌های تابعه است و تلاش می‌کند و حمایت‌های لازم از برند سازمانی مجموعه را خواهد داشت.
وی با تأکید بر اهمیت نقش روابط‌عمومی در تحقق اهداف کلان هلدینگ اظهار داشت: در شرایطی که سرعت انتشار اطلاعات و شکل‌گیری افکار عمومی بیش از هر زمان دیگری افزایش یافته است، روابط‌عمومی باید فراتر از یک واحد اطلاع‌رسانی عمل کرده و به عنوان بازوی راهبردی مدیریت در حوزه ارتباطات، تحلیل محیط رسانه‌ای و مدیریت شهرت سازمان ایفای نقش کند. بر همین اساس، تولید محتوای هدفمند، روایت‌سازی مؤثر از دستاوردها و تبیین اقدامات شرکت‌های تابعه در دستور کار قرار گرفته است.
مدیر روابط‌عمومی و امور بین‌الملل هلدینگ صباانرژی همچنین با اشاره به ضرورت هم‌افزایی میان روابط‌عمومی شرکت‌های زیرمجموعه خاطرنشان کرد: ایجاد شبکه‌ای منسجم از مدیران و کارشناسان روابط‌عمومی، تبادل تجربیات، استفاده از ظرفیت‌های مشترک رسانه‌ای و هماهنگی در اجرای برنامه‌های ارتباطی، می‌تواند به تقویت جایگاه برند صباانرژی در سطح صنعت و بازار سرمایه کمک کند. وی تأکید کرد روابط‌عمومی هلدینگ از تمامی ظرفیت‌های موجود برای حمایت رسانه‌ای از شرکت‌های تابعه، انعکاس دستاوردها و تقویت سرمایه اجتماعی مجموعه بهره خواهد گرفت.
آرش حیدری رئیس روابط عمومی گروه سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری نیز با اشاره به جایگاه راهبردی بازنشستگان بیان کرد: تمامی فعالیت‌ها، برنامه‌های توسعه‌ای و سرمایه‌گذاری‌های مجموعه با هدف حفظ و ارتقای منافع بازنشستگان دنبال می‌شود. از این رو، تقویت شفافیت، اطلاع‌رسانی دقیق از عملکرد شرکت‌ها و تبیین دستاوردهای اقتصادی مجموعه، بخشی از مسئولیت اجتماعی و حرفه‌ای روابط‌عمومی در قبال این سرمایه‌های ارزشمند انسانی است که سال‌ها در مسیر توسعه کشور خدمت کرده‌اند.
حیدری همچنین از استقرار روال منظم بازدیدهای نظارتی و رسانه‌ای از شرکت‌های تابعه هلدینگ خبر داد و گفت: در چارچوب این برنامه، بازدیدهای میدانی از واحدهای عملیاتی، پروژه‌ها و شرکت‌های زیرمجموعه با هدف پیگیری روند فعالیت‌ها، شناسایی ظرفیت‌ها و چالش‌ها، انعکاس دستاوردها و تقویت هماهنگی میان ستاد و شرکت‌های تابعه به‌صورت مستمر در دستور کار قرار گرفته است. این بازدیدها علاوه بر کمک به ارتقای نظارت مدیریتی، زمینه‌ساز انتقال دقیق‌تر واقعیت‌های عملیاتی و دستاوردهای مجموعه به افکار عمومی، ذی‌نفعان و بازنشستگان خواهد بود.
همچنین مدیران روابط‌عمومی شرکت‌های تابعه ضمن معرفی ظرفیت‌ها، چالش‌ها و برنامه‌های ارتباطی شرکت‌های متبوع خود، دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را برای ارتقای تعاملات رسانه‌ای و توسعه همکاری‌های مشترک ارائه کردند.این نشست در راستای تقویت شبکه ارتباطی شرکت‌های تابعه، هم‌افزایی ظرفیت‌های رسانه‌ای، ارتقای نظام اطلاع‌رسانی و تحقق اهداف راهبردی هلدینگ صباانرژی برگزار شد.
به اشتراک بگذارید:
لینک خبر: