موفقیت شرکتهای بیمه به درآمدزایی نیست بلکه تعداد مشتریان وفادار و رضایت آنها موفقیت شرکت را رقم میزند
مدیرعامل بیمه رازی با بیان اینکه استراتژیهای شرکت برپایه رضایت مشتریان طراحی و اجرایی شده است، گفت: پرتفو و درآمدزایی بالا تنها ملاک موفقیت شرکتهای بیمه نیست، بلکه شرکتهای بیمه باید متشریان خود را راضی نگه داشته و خدمات بهروز به آنها ارائه کنند.
سیستم آنلاین عملکرد ویژه نمایندگان بیمه رازی طراحی شد
سرپرست مدیریت ریسک و مبارزه با پولشویی شرکت بیمه رازی از تهیه داشبورد (سیستم آنلاین عملکرد) ویژه نمایندگان برای نخستین بار در صنعت بیمه خبر داد که بر اساس آن هر نماینده می تواند در لحظه، عملکرد خود را رصد کرده و نسبت به برنامه ریزی برای آینده کاری خود تصمیم گیری کند.
پنل تخصصی شبکه فروش همایش بیمه و توسعه به ریاست مدیرعامل بیمه رازی برگزار میشود
پنل تخصصی شبکه فروش، تحول کسب و کار و رونق اقتصادی به ریاست مدیرعامل بیمه رازی همزمان با سالروز بیمه برگزار میشود.
نشست تخصصی توسعه فرهنگ بیمه و ارتقاء تاب آوری اقتصادی برگزار شد
پنجمین نشست تخصصی پنل توسعه فرهنگ بیمه و ارتقاء تاب آوری اقتصادی به میزبانی بیمه مرکزی برگزار شد.
افزایش تعامل اثرگذار مدیریت بیمه رازی با شبکه فروش
معاون فنی یکی از کارگزاریهای صنعت بیمه از افزایش تعامل ستاد بیمه رازی با شبکه فروش خبر داد و گفت: در دوره جدید مدیریت بیمه رازی دسترسی به مدیرعامل، معاونان و مدیران فنی افزایش قابل توجهی پیدا کرده و سرعت عمل در فرآیندهای این شرکت بیش از گذشته شده است.
اعلام آمادگی بیمه رازی در همراهی با زلزلهزدگان استان هرمزگان
رئیس شعبه بیمه رازی در هرمزگان از مناطق زلزله زده استان بازدید و اعلام همراهی شرکت بیمه رازی با زلزله زدگان را اعلام کرد
چرخشهای استراتژیک مدیرعامل بیمه رازی، انرژی جدیدی برای شعب ایجاد کرد
ئیس شعبه گرگان شرکت بیمه رازی، از تحقق ۱۹۴ درصدی بودجه تعریف شده برای این شعبه خبر داد و گفت: با توجه به چرخشهای استراتژیک ابلاغی از سوی مدیرعامل، شبکه فروش با قدرت و خدمات بهروزتری در صنعت بیمه فعالیت دارند.
جلسه کارگروه تبلیغات بیمه رازی برگزار شد
جلسه کارگروه تبلیغات بیمه رازی با حضور معاونان و مدیران شرکت در راستای دستیابی به اهداف چرخشهای استراتژیک برگزار شد.
منابع انسانی صنعت بیمه شرایط خاصی دارد/ استخدام در رازی با توجه به نیازهای بازار
مدیرمنابع انسانی بیمه رازی با بیان اینکه ساختار منابع انسانی شرکت و شعب بهروز شده است، گفت: به دلیل شرایط خاص صنعت بیمه فرآیند منابع انسانی در شرکتهای بیمه بسیار سخت و متفاوت است و جذب نیرو در شرکت بیمه رازی با توجه به نیاز صنعت، ستاد و شعب صورت میگیرد.
نماینده بیمه صرفاً فروشنده نیست ؛باید بیمه گر، بازاریاب، مدیر ریسک و مشاور بیمه گزار باشد
مدیرعامل بیمه رازی بر نقش محوری نمایندگان و شبکه فروش در تحقق اهداف میان مدت و بلند مدت این شرکت تاکید کرد و با بیان این که نماینده شرکت بیمه، نباید تنها فروشنده بیمه نامه باشد، گفت: نقش بازاریابی و ارائه مشاوره به مخاطبان صنعت بیمه نیز بر عهده نمایندگان است.